《官场深层次的秘密》
第786节

作者: 山寨散人
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  没等面试开始,慕达借口头晕提前离开;窦康等常委钻到休息室看电视;唯有耿大同和成槿芳站在几棵茂密的大树后窃窃私语。
  “他俩要翻天,不能这样猖狂下去!”成槿芳直言不讳道,“来之前姨父跟你交待了吧?”
  耿大同谦恭地笑笑:“老领导的敦敦教导我不敢忘怀。”
  “跟窦康他们斗也罢了,那班家伙很多事做得确实过份,可为啥对咱家老郜没好脸面?尤其姓方的,二话不说中止收购南泽厂,顺水人情都不做,象话么?”

  “成姐放心,只要姓方的敢对国腾不利,我绝对不会坐视不管!”
  成槿芳满意地笑笑:“上次姨父说过,大同属于绝对靠得住的人,在鄞峡时间不会太长,将来还有好几步要走。”
  耿大同笑得脸上如绽放花朵:“一直以来老领导对我厚爱有加,也寄予厚望,我绝不会让老领导失望!”
  “唔……”见面试正式开始,吴郁明和方晟到等待区看望考生,成槿芳道,“过去看看吧。”

  走了两步,成槿芳冷不丁回头道,“对了,明晚到我家喝两盅吧,老郜有瓶珍藏三十年的茅台。”
  “这个……”耿大同其实并不喜欢喝酒,下意识想拒绝,转念又改变主意,笑道,“如果成姐也喝,一瓶也不够分啊。”
  成槿芳难得幽默地说:“我忘说了,还有瓶三十年的五粮液,你说三个人够不够?”
  “够了够了,只多不少。”耿大同连声说。
  第一个面试的蔡雨佳获得满堂彩,七名面试官难得一致地打出最高分。理由很简单:身为农学博士,蔡雨佳有深厚的理论功底和学术见解;他在雾都镇任镇长期间,扎根于最贫困山寨,多次深入深山大泽考察调研,亲躬亲为参与农副产品产业化运作,这方面经验三天三夜也说不完。

  说到后半截时吴郁明和方晟来到隔壁录像室,屏息静气直到蔡雨佳叙述结束,吴郁明叹道:
  “我有些嫉妒你了,雪藏这么厉害的人材,更难得的是他居然答应来鄞峡,不可思议!”
  “知识分子一旦密切联系实际,将发挥难以想像的能量。”
  “从小学到大学我的学习成绩还可以,但自忖即使玩命似的学习也达不到博士境界,那真是学霸级的,”吴郁明道,“印象里博士都是书呆子,成天关在象牙塔不通世故,今天蔡雨佳颠覆了我的感知。”
  方晟道:“我期望他帮助鄞峡山区打造绿色食品和大山旅游两个产业链,既要设计蓝图,又要招商引资,两手都要硬。”
  吴郁明沉吟道:“别给人家博士太大压力,招商引资的事可以由几位副局长分担,我更看重他的蓝图规划水平。万丈高楼平地起,关键在于科学合理的设计,方向错了,付出再多努力都没用。”

  “还没确定人选呢,吴书记就开始惜才了,”方晟笑道,“副局长人选当中我最看好绵兰市招商局崔世诚,内资招商科科长,原先是下面县城招商局一把手,因为招商引资工作卓有成效被提拔到市局,可惜止步于科长职务未能更进半步……”
  “我打听到内情了。绵兰分管招商的副市长喜欢喝酒,偏偏崔世诚滴酒不沾,好几次场合为敬不敬酒发生口角,你说怎么提拔得上去?”
  方晟惊讶地说:“招商局长不喝酒着实少见,说明崔世诚确实有两下子。”
  “蔡雨佳能不能喝?”
  “不多,三四两而已。”
  “那么在考虑副局长人选时要统筹兼顾,局领导班子起码有一两个酒量还可以的,俗话说无酒不成宴,完全不喝酒也不现实。”
  “我这就跟面试团队沟通一下。”方晟道。
  面试工作一直持续到晚上八点多钟,面试团队将成绩和排名公布后提交给鄞峡市委常委会。
  招聘方案里明确强调:笔试加面试成绩排名不是公开竞聘的唯一依据,市委要根据综合因素集体讨论研究。
  综合因素包括以下内容:男女性别比例、地域比例、年龄组合比例以及常委会认为的其它因素。
  吴郁明要求局领导班子当中要有一两个酒量尚可的,就属于不可言说的其它因素。

  有排名为依据,常委会研究并无悬念,根据吴郁明的意见只做了两个小的调整:
  一是副局长配备中,将排名第五名的候选人张小宁撤换为原市招商局办公室主任黄莹,理由是局领导班子需要有女干部,且她的酒量很好;张小宁通过征求意见,愿意担任办公室主任,享受正处待遇;
  二是撤换报考外资招商科第一名候选人到内资招商科,调剂第二名沈约为外资招商科科长,理由是沈约曾在省对外交流经济中心工作了六年,熟悉很多欧美经济界大腕,有利于对外招商引资。
  窦康等常委对这两项调整兴趣泛泛,无可无不可地表示同意。
  当晚十点整,马天晓亲自到等候区当众宣布竞聘结果:来自顺坝的蔡雨佳当选为升格后市招商局局长!
  随即,吴郁明和方晟召集市招商局新领导班子集体谈话。

  吴郁明指出,重担从宣布班子名单一刻就落到大家身上,今夜无眠,并不是兴奋受到提拔重用,而是诚惶诚恐,在心底罗列招商引资名单。市里对招商局有任务,招商局自身也要分解落实任务,无论领导还是员工个个都得认领任务!组织部明确市招商局干部员工的考察期为半年,那么,时间过半任务过半,半年后凡完成一半任务的就可以转正,否则考察期延长为一年,到期后再不完成任务,对不起,组织上要履行解聘手续!

  方晟则从业务角度解读招商局的职能,说招商引资不仅仅是四处找钱,四处拉投资者,更要协调有关部门加强招商引资环境建设,寻找和发现商机,对鄞峡现在项目进行收集、筛选、整理、策划、包装、展示、推荐、洽谈和跟踪服务,不但把蛋糕做大,还要把原有蛋糕做得更香。
  “比如南泽厂,不妨作为市委交给招商局的第一项工作吧,”方晟道,“南泽厂领导想破产破卖,工人们说厂子有发展潜力,有扭亏为盈的希望。市里经过调研认为工人们的想法有道理,值得一试,所以我中止了南泽厂收购!但光有信心还不够,南泽厂的现状很糟糕——原有客户全部丧失殆尽,设备半年多没得到维修保养,部分技术工人被挖走,净资产为负数,银行不肯贷款。要将南泽厂拉出困境,前提是引来投资商注入活水,把厂子先运作起来。大家回去想想主意吧,别被吴书记的话吓住,没必要彻夜难眠,顶多考虑到凌晨两点,身体是革命的本钱,还得注意休息啊。”

  大家被方晟的话逗得啼笑皆非,想想书记市长给的担子,真是睡意全无。
  回宿舍已将近零点,方晟边开门边打了个呵欠,琢磨要不要洗澡,蓦地一个黑影按住他开灯的手,匕首抵在他咽喉间,用明显是伪装的声音喝道:
  “进去!”
  方晟多次经历险境,早修得处乱不惊境界,慢腾腾道:“朋友有话好好说,要不要钱?要多少?都好商量……”
  日期:2018-09-19 18:48
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