《女厂长的隐秘生活》
第67节

作者: 猪大长
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  而国能集团旗下的南方勘探局又是整个南方的重中之重,收入那是相当可观,野外作业处是南方局当中为开采服务的专业配套保障队伍,人员平时在后方修整,有任务就出差,所以一般是出去几天,回来休息两天,再出去。就跟过周末一样。钱挣了,假也休了,这就是让人眼红的理由,也是野外作业真正牛的地方。
  可是机械厂同为野外作业处下属科级单位,普通员工的收入还不到其它野外作业科级单位员工的百分之三十。
  所以说,机械厂的人见到别的单位的人,都觉得矮上一大截。
  机械厂的员工也出差,特种车坏在外边了就得有去救急,费用由野外队负责,两百块一天,如果遇上懂事的,把出差的修理工的食宿给包了,他们一天能存个两百。如果野外队带队领导不管,司机也不管,除开食宿,还能留下一百就不错了。
  所以经常会看到司机来修车的时候就像大爷一样,他们说换什么就换什么,他们说修哪里就修哪里。就像医生看病得全听病人的。

  长期待遇的倾斜,让机械厂的员工早就没了尊严,除了窝里横,也找不到什么优势了。
  正因为周芸看到了这一点,所以她从上任开始,就想改变,最开始她以机械厂为重点机械保障型单位为理由,向野外的几支队伍提出差费提成,直接就被否决了。然后她又以增加机械厂单次出差人数的方式向上头打了报告,也没了下文。后来什么涨差费之类的,她更是提了无数次,没人卵她。
  包里有钱了,能让自己的员工开心地笑了,周芸终于扬眉吐气了一回。
  不过高兴归高兴,周芸也不忘嘱咐道:“机加工这一块,严格按照图纸上的数据来,将误差减到最小,多带带新人,车床多的是,就新人根不上,让他们有机会尝试一下。汽修车间这边,上门安装的时候仔细着点,千万不要因为我们的疏忽给人家带来麻烦,做服务行业是讲口碑的,口碑要是好了,以后合作的机会多的是,还怕挣不到钱?”
  众人一听周芸的话,都是一脸服气,原来的不屑和厌烦已经看不到了。
  在一旁的方长将这一幕清楚地看在眼里,也不得不暗赞一声,这丫头的气场的确够强大。不过想想也对,他们周家的人哪有一个简单的角色啊。周芸吧,也算是初露峥嵘,大展拳脚的时候还在后头呢。
  “放心厂长,我们一定保质保量地完成任务!”
  “不就是个上门安装吗,这钱挣得没什么难度。”

  “我们班上,就以老带新配对,这样大家都有差出,都有钱挣。”
  看到大家一个个跟打了鸡血似的,周芸也就放心了,马上冲他们说道:“那就快去忙吧,趁这会儿温度还没起来,记得多喝水,把霍香正气液放两瓶在身上,别中暑了。”
  众人千恩万谢地离开了,可是赵雅却还没走。
  “怎么了,雅姐?”周芸问道。
  赵雅有些为难,不过最后还是说道:“我们班的谢兰不是生了孩子没多久吗,这孩子得定时喂,所以早上起得特别的早,然后上午十点又得喂,这个时间太分散不怎么集中。我想要不她的活我来干,钱还是给她分一份!”
  其实这钱的分配权赵雅已经交到赵雅的手里了,赵雅这么做对谢兰来说是个人情,对班组的其他成员来讲又是个交待。所以她没有自作主张,选择来问问厂长的意思,这已经非常聪明了。
  周芸点点头道:“雅姐,就按你说的办,谢姐那边,她能干多少干多少,其余的你们多担待点儿!”
  赵雅摇摇头,道:“现在的问题是,他不要我们帮,说是她早上喂过奶后,就再把十点那一顿给挤出来,然后提前来厂里把她该做的都做了,然后中午回去,下午能不能就不来了。”
  听到赵雅这话,周芸心中一震,一个纠缠了她很久的问题,好像一下子就有答案了,欣喜地叫道:“雅姐,你先去忙,一会儿有结果了,我告诉你。”
  赵雅离开办公室的时候,还眼巴巴地看着方长,暗想,这小家伙总待在厂长的办公室里干啥呀,也不跟姐一起走。

  方长瞅着她那眼神,感觉要把他给吃掉一样,心里浪得厉害,正相入非非的时候,周芸在旁边突然说道:“方长,有件事,我想问问你的意见,你帮我分析一下可行性怎么样?”
  方长一脸不敢相信的样子道:“你是厂长,你说怎样就怎样,我一个临时工,有什么资格帮你分析?”
  “装什么鬼?”周芸白了方长一眼道:“你看看这天气,能把人给热死,车间里的温度四十好几,人才进去,就湿透了,也就上午能干干活,下午都跟外边歇着。我不是怕他人偷懒,当然是健康最重要啊。可是早上九点多才开始干活,干到十一点多就收工了,下午基本不干,一天才两个多小时的工作时间,会不会太短了?”
  方长好像知道她要说什么了,忍不住地问道:“那你想怎么办啊?”
  洪隆的夏天,预报温度永远只有三十九,可是挂在墙上的温度计,在下午两点的时候永远是指在四十二度的地方,到了午夜才艰难降到三十度以下。惊人的空气湿度,会让身体舒适度非常非常的低,人就变得厌食,易怒,连夫妻生活都不想过了。

  周芸喜欢穿着工衣外套去车间里面转,光这么进去走一圈,里面的衣服就湿透了,更别说那些还在顶着蒸笼一样干活的工人。
  周芸一直试图在夏天这个恐怖的季节改善他们的工作环境。最后除了从旧仓库当中般出来几把强力的巨型电扇外,也没别的办法。于是,就会看到一群拿着工具的员工在风中凌乱,完全干不了活。
  赵雅的话给了周芸灵感,于是借着这个机会朝方长请教道:“刚才雅姐的话给我提了个醒,工作效率这么低,我们不如想个办法把效率提高,比如说,中午让他们别回市里了,就在乔山镇简单吃点儿,把下午两点半上班时间改到一点,也就是午饭后休息一二十分钟接着干,下午三点正热的时候就放了,省得他们在单位磨洋工,这样对大家都好。”
  方长眼中闪过一丝喜色,嘿道:“大厂长,挺有想法的嘛,不错不错,开窍了!”

  “滚,谁让你评价我了,我是问这个点子怎么样?”赵雅瞪圆了眼睛,期待地问道。
  方长叹了一声道:“你有这想法是值得肯定的,不过点子嘛,一般,我有更好的法子你听吗?”
  周芸不要敢相信地瞥了方长一眼,撸了撸嘴,哼道:“你能有什么好点子啊,不会又是什么损招吧?”
  “其实你想提高效率,又想让这帮子老油条觉得占了天大的便宜,就得从他们的生活习惯上下手。”方长淡淡地说道:“三十年前睡不醒,三十年后睡不着,机械厂里现在打主力的都是一帮三四十岁,甚至是五十岁的员工,他们的生活习惯就是,早睡,早起。六点多起了床在家里发呆,硬是要磨到八点,坐公司的大巴来乔山镇,这对他们来说,简直就是种折磨。就像赵雅姐说的,谢兰想喂了孩子就来上班,那就让所有员工都像谢兰一样不就结了,早上六点半到单位,抓紧时间开工,中午十二点半下班,下午就不用再上班了,五个半小时的工作量,只要不磨时间,工作效率远远比过去要高。等到高温天一结束,再恢复正常的上班时间就行了啊。”

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