《老兵的最后任务》
第1400节

作者: 精确射手
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  关于新主坦的定型还在争论,是选择X-10还是X-11,双反各执观点。红星厂的X-10项目因为李牧有了明确表态,支持这个项目的人数在增加。表面上看,红星厂拿出了最新的方案,把单价生生的压缩了一千万,因此争取了更多人的支持,实际上,是李牧的表态影响到了大家的意见。
  在这样一种时候,不管是谁,包括李牧自己,都能够一管窥豹的看到他的能量。那不是他自己能够决定的附带出来的能量,换言之,不管他想还是不想,他做出的每一个决定,都会影响到很多人的决定。
  第三舰队机关大院拿出了一栋独立的带前后院的二层的小楼给装备研发采购委员会作为办公场所,李牧回到陆南地区之后的第一件事情,就是在海军陆战队采购一百台新式履带式作战车辆的文件上签了字。
  海军陆战队的采购申请文件最早是在一年半前提交上来的,这个时间不算长,动辄上百台的履带式作战车辆,可不是四个轮的军务通勤车。厂家那边要排产什么的,还有其他部队的申请。
  李牧是把海军陆战队的申请文件提前拿了出来,让海军陆战队能够提前至少半年时间获得更多的新式履带式作战车辆。一来是因为海军陆战队的扩编在即,装备不到位是不行的,二来则是因为毕竟占着人家的地方办公,于情于理给人提前一些时间也是应该的。
  要知道,直到现在,海军陆战队依然是第三舰队编制内的部队。

  一百台履带式作战车辆只是一个开始,不久的将来海军陆战队脱离舰队编制直接划归海军司令部下辖,根据新的编制,会需要更多的作战装备、保障装备、勤务装备等等。
  要花钱的地方还多着呢。
  李牧没有按照提交申请的时间来呆板的进行签字,而是深入详细的了解每个提交申请的部队的实际情况,然后再做决定。一些提交申请较早的部队实际换装的时间并不迫切,他就会把这支部队的申请往后挪一挪,而一些提交申请较晚但是对新装备或者换装的需求比较迫切的,像海军陆战队这样的,他会提上来提前进行批准。
  他签字之后才能进入采购流程,这个流程也是很耗费时间的,更别说订单到厂家那里排产生产,又是一段时间。所以说,海军陆战队的采购申请得到了批准,订单到厂家那边,海军陆战队最早也要到一年之后才能拿到第一批装备。
  李牧认真看了驻扎在西南地区以及中部偏西地区的部队提交的申请,申请的种类很繁杂,而主战装备只是占了一小部分,按照数量来算,应当是作为战斗损耗的一种补充。而其他零部件配件以及大量的后勤保障物资,引起了他的注意。
  他仔细估算了一下,按照这样的采购量,足以支撑起五个山地旅以及三个炮旅一周的高强度作战消耗。这个申请文件是排在最后的,但是李牧马上拿出来,首先看了起来。
  他想起了在帝都的时候和老岳父的谈话。
  回到帝都的第二天晚上,在老岳父的书房里,老岳父单独和李牧进行了一番谈话。这也是这几年来,他们俩的第一次这么具体的交流。
  前面主要聊了李牧的事情,包括之前发生的一些事情,老岳父高屋建瓴的谈了自己的看法,彻底解开了李牧的心结。接下来的一些具体事情则让李牧提高了警惕。
  西南以及中部偏西地区的部队最近调动频繁,各种实弹演练天天都在进行,联想到前面的一些现象,李牧显然会有自己准确的判断。
  老岳父最后说,“你现在担任的职务看似没有什么显眼之处,但是却十分的重要。你要好好把握这次机会,确确实实的为部队的装备研发出一份量,确确实实的把好采购这个口子。你是野战部队一线战斗人员出身,你很清楚装备的性能以及质量对部队的影响是致命的。”
  “爸,我明白,我从未敢忘记身上的使命。”李牧凝重的点头。
  老岳父说,“我了解你,但我还是要提醒你。装备口的工作不好做,尤其是你这个位置的。要学会坚决的抵挡住诱惑,学会灵活处理事情的方式。这对你个人的成长是很有帮助的。”
  “爸,你放心吧,您的教诲我铭记于心。歪门邪道的路数,在我这里是走不通的,我不管他是谁。”李牧道。

  老岳父缓缓点头,“这一点,我对你是放心的。”
  回过神来之后,李牧审查完了申请文件,毫不犹豫的在厚厚的一叠文件上末尾签字用章,随即摁下内线通话键:“老王,你来一下。”
  王国庆很快进来。
  李牧把手里的这些申请文件整理在一起装入牛皮档案袋,在封口的地方贴上白色空白纸,随即用公章进行封口,这才递给王国庆,道,“把这个列为优先等级,通知相关厂家,订单到之后,首先向这些部队提供规定的产品,另外,协调军运部门,提前做好运输计划,告诉工厂的军代表,必须要给我控制好质量。”
  “优先等级?”王国庆倒抽了一口凉气,但是他不会继续问,连忙说,“我马上去办。”
  尽管李牧知道打不起来,但是必要的准备工作还是要做的,而且要大张旗鼓的做,做的漂漂亮亮的,不战而屈人之兵是最好的策略。

  “想打的时候阔以打,想和阔以和。”李牧坐在那里,低声自语了一句,微微的点了点头。
  他已经开始适应运筹帷幄的工作方式,而不再是冲杀在前线。
  七月的陆南,酷暑难当。
  在很大一部分人心里,不单单是因为酷热而烦躁,还因为一些事情心里压着一股火。

  因为西南那边的事情。
  再加上,八一节就在眼前。
  可谓群情汹涌。
  李牧在一天之内连续给下级单位发出去了三个关于加强部队日常管理的通知要求文件,反复强调各下属单位部门必须要加强人员的管理,同时做好思想教育工作。
  李牧提出了几点硬性要求:第一,正连以上干部的请假必须要得到他的批准,第二,大幅度压缩官兵非工作日外出的时间和人员数量,第三,驻点干部必须做到早晚一次汇报。
  三点都是针对日常管理的要求来。
  装备研发采购委员会在陆南地区有十几个驻点,好几个下属机构分部在各处,本身就属于具有散、多、小特点的驻扎单位,管理上存在一定的难度,碰上这样一个时候,李牧绝对不能放心。
  连续几天的,他几乎一天跑两个点,用了差不多两周的时间把所有的点包括军工厂都跑了一个遍。对部队要管得住,拉得出去,打得上去,这才能体现出一名优秀领导干部应有的能力。
  单单是一个八一节,气氛可能不会这么紧张,关键在于,这会儿因为一些事情,正是现役军人、退役军人情绪最激动的时候,碰上八一节即将到来,就产生了不可忽视的化学作用。
  日期:2017-12-07 08:39
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