《秘书圈子》
第1491节

作者: 白小旦
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  等到其他常委人员发完言之后,陈功作了回应,他看了看会场一眼道:“关于加强我们市教育的问题,我想这是一个方向,如果说他是空中楼阁的话,那么他就是一个空中的楼阁,有了这个空中楼阁,我们才有动力,才有方向去搞这个事情。一线城市为什么会是一线城市?因为一线城市的教育是最发达的,把教育发展起来了,可以带动整个城市的发展,而且还可以为整个城市的发展提供源源不断的人才支持,虽然我们山阳市不是那种经济十分发达的一线城市,但是我们可以朝这个目标去发展,现在一些高等院校都在各地建立分校,我们没办法让他们把整个学校搬过来,但是可以让他们分校建到我们这里,他们要发展,我们也要发展,这样一拍即合,未必是空中楼阁的事情,另外我们自己的学校也要加快建设,山北大学虽然也是名校了,但是与其他名校相比,还是存在着一定的差距,所以我们自己的学校也要加快发展,教育发展起来,经济绝对不会差哪里去,你们看,教育发达的地方,经济会弱吗?绝对不会,我们现在就应当有这样的发展思路才行。至于引进高科技企业的事情,我的想法,只要引进来就是赚到,不要考虑代价的问题,土地免费怎么了,过去国有企业的土地不都是免费的吗?做事情一定要考虑长远,只要高科技企业在我们这边扎下根来,还愁我们山阳发展不起来吗?”

  陈功把这些话一讲,杨帆和梁彬二人坐在那里身子略微动了动,一时不动声色,没有再说话,李进刚坐在那里听了,便是进行最后的总结,是支持陈功还是支持梁彬与杨帆。
  第一千七百三十三章 执行力
  李进刚坐在那里,看着陈功与梁彬杨帆等人的发言,他的心里当然有着自己的判断,陈功作为市长,来到这里之后,搞规划,抓城建,现在又要加强高科技产业发展与教育引进,可以说是一个干事的人才,他这个市委书记现在需要陈功这样能干的市长才行。
  但是,作为一把手,他心里面还会考虑着平衡的问题,有人反对陈功,不代表整个班子不团结,只要他能把握大局就可以了,因此梁彬与杨帆两人的反对,他并不会批评他们两个,只是他在最后总结的时候支持一下陈功就可以了。

  李进刚心里是这个想法,因此他便表示,陈功的设想很好,这是一个方向性的问题,方向性问题不能搞错,至于最后能不能达到目标,我们现在先不要考虑,回头把计划再细化一些,尽量接近实际,确保能有一定的效果。
  李进刚的态度十分平和持重,陈功听了,当然也不能再说什么,便表示回去之后可以再具体化,争取尽快能取得工作进展。
  常委会开过之后,陈功回去,心里琢磨了一下,现在他必须要搞成一个事情才行,不然,大家还是对他不大相信,而当前要搞成的事情就是引进一家高科技企业,让大家看一看,他这样做是正确的,而且也是可以取得直接的效果的。
  现在的一些高科技企业都在一线城市,如果要想让他们到山阳市来投资建设高科技企业,必须要去一线城市招商引资。

  而在陈功有着这种想法的时候,在人事任命上,他取得了胜利,蔺达仁被任命为市政府办公厅主任,杨虎被调过来担任了市公丨安丨局局长。
  蔺达仁终于成功上位,此前一直被别人压着,现在可以说终于扬眉吐气了,而他只所以会有今天,都是陈功对他支持的结果,而他则是利用一切机会在陈功面前表现,取得了陈功的信任。
  虽然陈功此前也想着把黄坤调过来来接替韩文海那个位子,但是他后来想了一想,作为市政府的秘书长,必须能协调各方才是,而要能协调各方,必须要与各方人士熟悉,可是如果把黄坤调过来的话,黄坤与山阳市的干部都不熟悉,那样的话,就不大好了,而且他把黄坤调过来也会面临一定的阻力。
  杨虎只所以能调过来,那是因为机会来了,如果没有这个机会,杨虎他也是调不过来的。
  杨虎调来之后,陈功便立刻向他交代一个事情,要想在短时期内做出成绩,并且掌握住整个公丨安丨系统的人员,就要做一件大事情,而这个大事情就是打黑除恶!
  没有什么比打黑除恶更能得到群众拥护的了,也没有什么比打黑除恶能得到媒体关注的了,而且打黑除恶也容易取得成绩。
  杨虎听了他的话,心里头想了想,陈功说的没错,他刚过来,就是要通过打黑除恶立威。在安排他打黑除恶的同时,陈功又暗中让他再查一查罗一山自杀的事情,看一看他到底有什么蹊跷之处没有。
  杨虎答应下来,就想着这两个事情该如何去处理了。杨虎主要还是做着治安方面的事,作为市长,给群众提供最基本的公共产品就是良好的社会治安,如果没有一个良好的社会治安,大家肯定是无法安居乐业。
  陈功坐着车子在山阳市区溜一圈,就能看到这个地方的娱乐业比较发达,什么洗浴中心,按摩店什么的,到处都是。

  虽然这些行业繁荣了经济,可是也造成社会风气的恶化,藏污纳垢之事就会多了起来,而现在他就想着既然要想改变这个城市,那么就要首先改变这个城市的精神,不能再让整个城市颓废下去了。
  杨虎主要是做着这个事情,而蔺达仁呢,陈功既然要用他,那就是因为他有着很强的执行力,如果没有执行力,他也不会真正地重用他。
  陈功要建立这样一种工作模式,他下达指令,蔺达仁负责执行,其他各部门全力配合,把工作做好。
  而原来的工作模式是什么样子呢,原来的模式是各个分管副市长各分管一块,市长把事情分到各个分管副市长手中,让他们来处理,他们只报结果就是了。

  这样做的好处是可以让市长比较轻松,但是坏处是效率低,执行力度不够,现在他就要改变这种情况,他作为市长直接下命令,然后由办公厅来执行,其他分管副市长也要服从办公厅的命令,当然办公厅的命令也是他的命令。
  陈功就是把权力给重新集中起来,而他集中起来的目的不是为了权力,而是为了提高效率,如果只是为了权力,吴伯涛原来那也是集中的,他大权独揽,可是他揽的是权,不是事,现在陈功揽的是事,要的是办事的效果。
  如此一来,蔺达仁的权力也就加大了,他没想到陈功会如此重用他,因而陈功只要一下命令,他无论如何也要给执行好了,如果有人效率低下,执行不到位,他就会严肃批评。
  几名副市长见状后,心里面就有意见了,觉得蔺达仁是小人得志,因为受了陈功的重用,便是这般颐指气使,尤其是李迁,一看到蔺达仁这样,对蔺达仁的不满,就是溢于言表了。
  李迁不分管城建工作后,专门分管了安全生产工作,安全生产工作责任非常重大,陈功也非常重视,有人举报某个企业安全产生工作有风险,陈功立刻下令进行整改,蔺达仁具体负责执行,他给李迁的秘书打电话,可是到了第二天,整改还没有到位,蔺达仁就直接打给李迁秘书提出严肃批评了。
  蔺达仁当然不能直接批评李迁,但是把李迁的秘书给大批了一顿,所谓打狗还要看主人,批评李迁的秘书不就是批评李迁吗?李迁的秘书就把事情告诉了李迁,李迁就是大怒了。
  第一千七百三十四章 不服从命令
  李迁一直看蔺达仁不顺眼,此时蔺达仁又狠批了李迁的秘书,彻底把李迁给惹恼了,他让秘书不用理会蔺达仁的话,工作上的事不需要他指手划脚。
  李迁一是这个态度,他的秘书也就态度倨傲起来了,蔺达仁再给他打电话,直接就不接了。

  按说李迁的秘书也是属于市政府办公厅的工作人员,蔺达仁身为市政府办公厅主任,他无论如何也不该不接蔺达仁的电话,可是现在他就敢不接。要说这里面的原因,就是比较复杂,蔺达仁原来在市政府办公厅当副主任,不怎么得志,其他工作人员都不把他当回事,而李迁的秘书更是一向不把蔺达仁太放在眼里,可是没想到风水轮流转,现在风水转到蔺达仁身上了,一下子当上市政府办公厅主任,成为仅次于韩文海的市政府办公厅二号人物。

  蔺达仁批评他时,他便不敢反驳,可是李迁一支持他,他胆子就壮了起来,觉得蔺达仁虽然当上了办公厅主任,可是还不是办公厅一把手,他背后有李迁支持,蔺达仁也拿他没办法。
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