《秘书圈子》
第1424节

作者: 白小旦
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  而这对于郭传亮来说,肯定是一种大忌,全省的市委书记,肯定不愿意有的市委书记不听他的,而听别人的,但是现在这个时候,还不是他要主掌一切的时候,他还需要陈功对他工作的支持。
  所以,他马上答应了陈功的要求,表示下一步就会解决。而这也验证了刘振堂当初的想法,把这个尾巴留下来,让新任省委书记来处理,从而抬高一下陈功自身的身份,这对陈功来说是非常有利的。
  与陈功谈完这个事情之后,郭传亮并没有立即解决这个问题,与陈功一样情况的,还有关兴达,关兴达现在还兼任着昌大市委书记,所以他也要辞去昌大市委书记一职,只是不知他会如何与郭传亮谈。
  等到郭传亮和省领导班子成员谈过话以后,他便开始到各个地市调研情况了。与省领导班子成员谈话,一方面是了解情况,另一方面也是争取大家对他工作的支持,而现在到各个地市调研,那则是施加他的影响力,要让大家知道,他现在是一省之主,以后就要听他的。

  尤其是到了洛河之后,他专门与周源见了面,详细地与周源谈了谈。虽然周源是陈功推荐给他的,他也答应陈功了,但是要把周源用起来,他还是要与周源好好谈一谈,以便周源在当上市委书记之后,能听他的话。
  当然了,指望通过一次谈话,来改变周源与陈功之间的关系那是不可能的,毕竟他与陈功的关系那么深,怎么可能一下子切断呢?
  这种事情需要慢慢来,现在只是谈话了解,周源如果是聪明人的话,也会知道他的意思,等到时间一久,他就会完全倒向他,而不是与陈功再有着扯不开的关系了。
  郭传亮到洛河的调研情况,事后周源都告诉了陈功,陈功听了之后,便再一次感到郭传亮的不简单。
  第一千六百五十五章 徇私舞弊
  郭传亮巡幸各方地市诸侯,等到他巡视结束,已经是来到东江省一个月了,看到他整天忙忙碌碌,大家都知道,他这个省委书记是一个闲不住的人,同时也是一个对权力抓的很紧的人,一些聪明的人就开始知道该怎么做了。
  陈功在省政府里头,每天也是了解情况,听取汇报,有需要他解决的问题,他会想法去解决。
  而就在这个时候,有一封人民来信放在了他的案头上,他拿起来拆开一看,就是反映昌大市下面一个县的问题的。
  昌大市下面这个县叫炎城县,炎城县人事局招聘事业单位工作人员,有人反映炎城县人事局存在弄虚作假行为,有县里领导的子女考进了事业单位,但是他们都是通过关系考进去的,为了掩盖他们的舞弊行为,在公布成绩时只公布他们的准考证号,却不公布他们的姓名,这种情况持续好几年了,这样的公布根本起不到监督的作用,因为大家不可能知道谁的准考证号是什么。

  信上还附了人事公布的情况,陈功一看,只见上面是一连串的数字,这是考生的准考证号,后面便是他们的成绩。
  一看到炎城县人事局这样公布考生成绩,陈功确实是第一次见到,因为公布成绩的目的是想让大家来监督一下,可是这样公布成绩,别说是其他人了,就是那些参加考试的考生,又如何记得住他们的准考证号?
  而记不得他们的准考证号,怎么可能知道他们谁是谁,又如何监督他们呢?
  看来炎城县人事局真是有问题啊,陈功除了分管人教卫生工作,还分管人事工作,所以这个事情他还是需要管一管。

  而这个事情他要怎么处理呢?如果他是昌大市委书记的话,他可以直接批给炎城县委,或者是市纪委,让他们来查,可是他现在是副省长,并不能直接管到炎城县。
  这个事情他是批给省人事厅还是批给昌大市政府?批给省人事厅,让省人事厅来调查这个事情,让炎城县人事做出整改,人事厅必然要再批给昌大市人事局,昌大市人事局再责成炎城县人事局作出整改,这样就是绕了一个弯。
  想了想,陈功决定把此事批给昌大市政府,由昌大市政府作出纠正,并让他 们调查一下有没有徇私舞弊的行为。
  陈功的批示一发出,昌大市政府就收到了,由于陈功是分管副省长,那么这个事情就要交给分管副市长来处理。
  昌大市分管人事工作的副市长一看,省领导都批示了,虽然陈功是新上任的省领导,可是那也是现任副省长了,所以这个事情他就马上批给昌大县政府,让昌大县政府作出处理。
  这里面也有一个中间接转的情况,可是与省人事厅往下接转不一样,那是条条之间进行接转,而这则是块块之间进行接转。昌大县政府一接到市领导的批示,便立刻把昌大县人事局局长叫过来,问他们为什么公示不把考生名字给公布出来。

  昌大县人事局长就一大堆理由,说公示准考试证号也是一样的,不用公布名字。昌大县人事局长这般解释,县政府领导当然不满意,因为这事省市领导都批示了,如果昌大县人事局还百般解释,不承认错误那怎么行,于是县政府领导就严肃批评了昌大县人事局长。
  昌大县人事局长就表示进行整改,然后县政府领导就问了整个招考过程有没有徇私舞弊的行为?
  昌大县人事局长便连忙进行了否认,县政府领导想了一想,如果真要调查这个事情,说不定就会牵扯到其他人员,在县委书记没有发话的情况下,他是没法调查这个事情的,所以只能向县长汇报。
  县长听了,也不知道该如何处理,省市领导批示了,是深入调查,还是只是回复整改的事,他也作不了主。

  如此一来,只好向县委书记汇报,县委书记听了,一看是省市领导都批示的,虽然说不是主要领导,可是也要重视一下啊,就让县政府成立一个调查组,了解一下情况,然后向省市两级领导报告。
  如此一来,炎城县政府才成立了调查组,针对昌大县人事局有没有徇私舞弊行为进行调查,结果调查了一个星期,得出结论,昌大县人事局的这次事业单位招考行为没有出现徇私舞弊的情况,公布情况不符合要求,立即进行整改。
  这般一作出结论,便由昌大县政府写出调查报告,上交给市政府,市政府领导一看,查无实据,那就报告给省政府吧。
  过了不到两周,陈功便看到了昌大县政府的调查报告,看上去速度挺快,效率挺高,可是结果却也不尽如人意。

  昌大县人事局答应进行整改,改变原来的公示方式,可是这样的公示方式存在好几年了,为什么没有发现这个问题,非要等到有人举报这个事情呢?
  然后,昌大人事局到底有没有徇私舞弊,调查几乎是轻描淡写,根本没有深入调查,对于这种徇私舞弊行为,如果是在古代社会的话,那么可是要杀头的,而现在居然可以这般轻描淡写的话,那么也太不重视此事了。
  日期:2018-09-06 06:38
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