《最高权力》
第601节

作者: 失忆
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  “目前这个说法没有明确。开始锦安纪委来人的时候,咱们市纪委都不知道。”江帆说道。
  “是这样啊,那么就是说举报人直接举报到了锦安,咱们亢州没有接到举报信?”
  “是的。看来以后真是要注意了,不知道在哪儿能翻船呢?”江帆说道。
  彭长宜忽然又生出一个疑虑,也就是对举报人的疑虑。他感到这个人既了解任小亮和老吴以及贾东方的关系,又了解行政机构内部情况,还了解亢州内部的政治局势,开始他怀疑的人有些站不住脚了。但是对江帆,彭长宜没有将自己的怀疑说出,而是转了话题,说:“您刚才说挨批了?”

  “嗨,一顿猛批。”
  “说对干部监管不力,包二奶,而且还是外国二奶,要借助这事整顿纪律,所以今后要多注意了。”
  “那你们怎么去了那么长时间?”
  “在外面排队等着接见,似乎这次调整干部出现了不少问题,我们前面有三四个县市等着呢,还看见了孟客,对了,孟客说过两天来给你祝贺。他还说曾经要过你,你没答应他,这事没听你说啊?”
  彭长宜不好意思地笑了,说道:“呵呵,他当时纯粹是抬举我,我哪能当真啊。再有,我的事您也一直在操心,我也不想离开这里,不想离开您。”
  江帆笑了一下,说:“是啊,能遇到你这样的合作伙伴是我的荣幸啊。”
  彭长宜赶紧说道:“您可千万别这样说,您要是这样说我就连北都找不着了。”
  江帆说:“呵呵,也是,咱们弟兄说这些就假了。”
  彭长宜的话题又转到了任小亮身上,他说:“市长,依您看,任小亮的事最终能落一个什么结果?”
  江帆说:“唉,大不了,最终的处理结果还是要征求亢州市委的意见的,钟鸣义不会袖手旁观的,因为他们有着太多复杂的关系,我感觉也就是最后给个警告什么的,或者口头诫勉,肯定这一次他升迁他是没戏了。”
  彭长宜点着头。

  “教训啊。”江帆说着,我靠在了后面的沙发上。
  彭长宜看了江帆一眼,不知为什么,他对江帆这句话有了隐隐的不快,他不知道江帆是指任小亮乱搞是教训,还是为他跟丁一没出事是教训,反正从他这句话中,彭长宜联想到了丁一,没有任何缘由,他就是这么想的。
  “对了,翟书记说你来着。”
  “哦?”彭长宜紧张起来。
  “他说彭长宜年轻,学历高,对这样的干部要注意培养,多历练,多给他压担子,更要加强政治学习,只有这样,才能培养出勤勉工作、真心为民的好干部,切不可放松对年轻干部的要求。他准备这次把各市县新提拔上来的干部集中培训一下。”
  彭长宜说道:“感谢翟书记关心。”
  江帆看着他说:“回头你当面向他表示感谢吧。”
  彭长宜不好意思地说道:“我哪有机会和资格见翟书记啊?”
  江帆说:“看得出,他对你比较感兴趣,这不像是几个西瓜换来的交情。”
  彭长宜笑了,说道:“还不是您力荐的结果?”
  江帆说:“翟书记说这话的时候是当着我们两人说的,我明显看出某些人感到了吃惊和不自在,所以我就及时说道,彭长宜的确是个不错的干部,这还要得益于翟书记您的栽培。”
  “真是太谢谢您了。”彭长宜说道。
  “长宜,你当上副市长后咱们还没得好好聊聊呢?”
  “是啊,可是我看您今天有些累,咱们有的是时间聊。”
  “嗯,你说的对,今天的确累,最近一段都很累。”
  “是啊,我和小林就让您**不少的心。”
  听彭长宜这么说,江帆笑了,他说:“总算没白操心,不过长宜,昨天我看了一下市委《关于干部考核目标大纲的征求意见稿》,我感觉,钟鸣义在强化市委的领导了。”
  彭长宜没有见过江帆说的这个意见征求稿,因为他不是常委。
  江帆伸出一只手,指了指字台上自己的包,疲惫地说道:“长宜,递给我,我今天的确有点乏了。”

  彭长宜就连忙起身,把江帆的手包递给了他。
  江帆从里面掏出一份传阅文件,打开,说道:“你看,政府工作报告中定的中心工作是发展工业,招商引资,带动地方产业经济的发展,但是这一块在考核中占的分数只有150分,而你看,农业产业项目这一块就占了480分,这意味什么?”
  彭长宜十分明白,这意味政府的工作由于占的分数低,会不被大家重视,而钟鸣义提出的农业产业项目由于考核占的分数高,就会被下边干部重视。
  钟鸣义到任后,他确立的中心任务是农业产业化,所以在乡镇目标考核体系中,农业发展提高了分数,主要是蔬菜、畜牧和农副产品加工。对市直部门的考核中,积极参与这项中心任务,创建高效农业示范园区提高到了200分。而在这个关于乡镇、市直单位主要工作目标及考评奖惩的意见征求稿的结尾处特别注明:由于今年目标体系调整较大,文件下发较晚,故此规定,凡涉及目标管理方面的文件,与本文不符时,以本文件为准。

  彭长宜记得发樊文良在的时候中心工作是中心任务是工业、招商引资和城镇建设,显然,工业和招商引资成为中心工作,而社会稳定则成为基层工作的重中之重。
  从这个修订的考核大纲来看,同构性很强,逐渐形成了新的目标体系。对乡镇和市直部门实行综合目标考核,并引入单项竞赛目标。乡镇综合目标分15项子目标,共2000分,包括:农业、乡镇企业、财政收入、引资、农民人收入、环境保护、土地控制、党的建设、精神文明建设、社会稳定、小康村建设、县委政府交办工作。单项竞赛包括乡镇企业发展、农业示范林果生产、市直综合工作9项子目标,涉及到兴办经济实体、年度业务工作、领导班子建设、党风廉政建设、社会综合治理、精神文明建设、信访、服务基层。主要指标体系基本相同,这就是中国特色的地方目标考核体系,从上到下,主要工作目标基本相同。把这些主要工作目标下达给乡镇,乡镇则把工作目标下达给村,从而形成了具有中国特色的“政绩同构”现象。

  市委中心任务一旦确定,就要在全市贯彻执行,整个干部队伍全年工作必须围绕中心任务进行,而干部的仕途也和中心任务息息相关。
  政绩同构意味着一旦一个任务纳入目标考核体系,就会成为各级政府共同的工作目标,一荣俱荣,一损俱损。中国党政系统实行了以激励为主的政绩型干部体制,政绩在干部的仕途中起基础性的作用,这也就是常说的“有为才有位”。这既是国家能力的一种表达,也是中国举国体制的一种体现。它既可以解释为什么30年来中国地方翻天覆地的巨变,也可解释为什么虚假政绩和政绩工程不断出现,因此,它导致地方的很多成就和问题都是全局性的,比如全国多个地方大办乡镇企业,一哄而上,从而导致巨额乡镇债务,这个问题就是全省性的,还有后来的农村基金会。

  彭长宜简单看了几眼后说道:“您同意了?”
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