《迷途沉沦》
第235节

作者: 听雨
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  毛达和听得出意思来,也不多说,自己的意思也要等事件往下发展再做决定。看着没有才是对自己最为有利的局面。在市里,总体说来是要联手钱维扬,才能更好地保障自己的利益,甚至钱维扬都承诺过几年后市里有什么波动,只要是他掌控了柳市,对毛达和都会记住之前的联手之谊。当然,这些也都是说说而已,但钱维扬说过的话却大多数是兑现的,毛达和心里也是有着自己的倾向。
  等袁君走后,将这件事想过来,毛达和就意识到金平存被抓一事的根由。让龙继武通知田健,但两人却不是在办公室里见,田健要是走到市政大楼里来,给人看见了,那还不直接将事情给捅出来?进到市政大楼里的人儿有到一定位子了后,都有很高的智商,还没有的内情都经不住他们来分析。

  在一家茶楼里见田健,田健走进来时,毛达和脸上没有什么表情。田健走进来时心里还是有些窃喜的,只是不知道领导会不会对将金平存这样沉重打击,会是什么样的态度?对老领导的想法,田健时常会觉得难以理解。
  见老领导脸都没有一点表情,田健更拿不准,招呼了声就为领导安排吃喝等物。这也是他之前见毛达和做得最熟悉的事。毛达和却始终都不作声,等一回后,田健心里就有些发毛了。便将自己请城南派出所的人出警的情况说出来,毛达和还是没有说话,也不问细节,直到离开都没有说出一句话来。田健知道事情不妙,但如今也只有等,不免心灰意冷。
  市里很快就有了明确的声音,对金平存等几个平时放松自己政治思想要求的干部,从严进行党纪和社会治安处罚。撤去金平存开发区主任的职务,并调离开发区到市文史办,另几个有职务的也进行撤职处理,但还留在开发区里。
  与此同时,对市里公丨安丨系统进行整顿,强调行动要统一,思想上要与市里保持一致。要为柳市建设成为经济强市而保驾护航,并明确规定,公丨安丨局、派出所等执法部门对全市宾馆、酒店、娱乐场所都要定期进行检查,确保柳市经济建设的大好环境。对涉黑、敲诈、盗窃、抢窃等不安定因素要大力打击。
  然而,城南派出所的组织当晚临检抓获金平存等人的警员在一周内就调离城南区,由蒋继成调入城南区出任城南区公丨安丨分局局长一职,对下面派出所自然也都进行了调整,算是对开发区加强了治安管理力度,确保开发区和城南的和平稳定。
  金平存没有高兴几天就给弄下来,而田健虽说没有离开开发区,却在医院里打了张证明,说明这一段时间身体状况不怎么好,处于半休假半工作状态,完全放弃对开发区权力之争。开发区里,由于金平存的去职,王晓治和杨秀峰两人就成为接任开发区主任的人选。从两人的资历看,各人都有长处,也都有不足。
  人们都在猜测,谁来接任开发区主任?虽说开发区主任只是正处级,但随着开发区的发展,势必权势会渐渐加重。人们预计,三年之内开发区当真发展起来了,开发区主任就有可能高套半格成为副厅级,并进入市委常委里。
  不过,但从表面看来,杨秀峰和王晓治资历都不足。两人都是才提到副处级级别上,至少也要两年才有可能再升一升。市里会将谁派进开发区里出任这个主任?

  钱维扬不想将这个职位放弃,但他手里确实没有更好的人选,要对经济建设工作有经历又要有正处的资格。杨秀峰自然是不错的人选,只是资历浅了些。从其他县里调入不是不行,只是能不能与杨秀峰之间默契共处,将开发区的工作作出成效来?
  杨秀峰知道自己的资历不足,心里庆幸自己没有被卷进案子里之余,也在担心着。却不好多做什么工作,这种争取显然是不可能的。
  开发区的工作目前却很紧张,药业集团在签下意向之后,也提出了不少要求,开发区也要在对方到来之前,将这些方面的工作做好。
  杨秀峰有药业集团为保,对自己的位子目前不用费心的。
  对市里最新的情况李春雷在钱维扬身边,自然能够在第一时间里就得到,开发区里金平存离职市里做出这样的决定很迅速。就给很多人都留下了一个天大的机会,李春雷对信息掌握得最早,又对钱维扬的心里想法有所了解,自然也就动心起来。
  杨秀峰能够进到开发区里去任职,李春雷知道那是领导大力推动他的,杨秀峰有什么资历?在领导身边时间短,只是他会巴结领导,又有机会才给他逮住这样的机会吧。真要得到领导的信任,还是要像金平存、以及像他自己那样,跟在领导身边多年来的老部下,才是真正的靠得住。

  李春雷一直认为杨秀峰是别有用意的人,心机深沉,看着总觉得与人无害的样子,但谁能够想象得到在一年之间不仅从市教育局的一个小科长,调任到市府办里,还升任为副主任,随即调入开发区里?没有相应的付出与代价,不可能让领导这样对他放心的。
  对钱维扬的认知与理解,李春雷自认为有了很深的钻研,看得很透彻了。
  开发区一直是钱维扬掌控之下,金平存一走,就算领导对杨秀峰信任,但目前看来杨秀峰根本就没有资格出任主任一职。这一个职位是不可能让出来的,要怎么样来争李春雷自然不知道,但他却认定领导不会放过这样的职位给谁占去的。那谁才是最适合的继任者?
  李春雷感觉到自己有机会了。
  跟在钱维扬身边已经有足够长的时间,五年了啊,一般的秘书都不会有这样长的时间。秘书跟在领导身边两三年,领导觉得满意好用,自然就会将秘书安排起来,放在一些较为重要的位子,也为今后离职了留下一些人脉或对秘书的安排,让更多的人看到投向自己今后他们有什么用的好处与机会。

  但钱维扬对李春雷一用就是五年,对李春雷也算是信任。只是这一年来李春雷自己也感觉到领导对自己的一些疏远,像大年之前,领导到省里去就不像往年那样带着自己走,不知道是领导真另有声明安排,还是真不便将自己带在身边。
  可两人之间的默契就像有了一些雾一样的,让人感觉得到但也无法真正把握的,说不清的那种感觉。这感觉让李春雷对杨秀峰的敌意也就越来越浓烈,也让他对自己的处境感觉到有种危机感。这时,要是领导肯帮自己安排了位子,那也就能够确定自己和领导之间的那种关系,可以有明确的定位。
  目前,从他的资历说来,要升一升也是有机会的,在副处的位子上,已经有三年多了。而领导就算如今对他有什么不太满意的,但整个柳市说来还有谁比他更值得信任?
  不过,事情的棘手就在于李春雷自己不好将这意思表达出来。作为领导的秘书,按说不应该有先离开的想法,领导要知道自己有这样想法,很可能就会认为自己离心离德的。但如今要是都不说,领导却又没有往自己身上想,那不就错失了这样的机会?

  其实,李春雷还真的一点,那就是作为一个秘书在领导身边太久,那不是什么好事,表明了领导并不想把他栽培起来,或是说没有成为领导心目中的真正自己人。不能成为领导选定的后备培养对象,但又不能够就这样放走,才会一直地拖着。
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