《西游记里的神仙们之-哭笑不得》
第19节

作者: 北岛之北岛
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  日期:2017-11-13 19:43:51
  28.唐僧的无奈
  当领导好吗?当然好。
  领导容易吗?当然不容易。
  有的领导好当,有的领导不好当。
  领导可以分为两种,支配型和依靠性。
  支配型的领导,你的下属必须依赖你,他才能生存,你掌握生杀大权,这样的领导,说话管用,下属服帖,比较好当,比如占山为王的妖怪,小妖们要想生存下去,必须依靠大王们法力法宝的庇护;比如元老型的神仙,普通神仙,需要他们赏赐的法宝,教授的本领,已经各种奇仙异果来保持长寿。
  依靠型的领导,必须依仗下属的支持,才能坐稳位置。这样的领导比较煎熬,虽然是上级,可是大部分时间,要照顾下属的情绪,有时下属说几句不中听的话,你还得忍着。玉皇大帝就是这种类型的,手下能调动的,就那么几个神仙,如果他们做不好,自己就脸上无光,可也无法处罚。唐僧也是,即便是对几个徒弟再不满意,也无权更换,自己也不能培养新人,只能维持一个微妙的平衡,尽可能激发现有的员工,发挥积极的作用。

  日期:2017-11-13 19:53:50
  一直以来,人们对于取经队伍的组合,不甚满意,尤其是对八戒和沙僧,认为本领平平,大多是出点苦力,牵马挑担,只能承担一点基本保护作用,而白龙马呢,只有一次和妖怪打斗,而且还被打伤了,大失水准,不堪重用。唯一能发挥作用,就只有孙悟空,其余几个人,累赘的作用更大,孙悟空不但负责保护唐僧,还要捎带解救两位师弟。
  其实八戒和沙僧,并非是能力不行,而是没有在合适的岗位上
  坦率说,八戒和沙僧,是在领导岗位上的人,不是在一线工作的人。他俩属于将军型的,可以谋划,可以组织,可以交际,可以协调,但不能直接肉搏;而悟空属于战士型的,在一线直接作战的。双方各有自己的优势,如果错位放置,那就不能发挥合理的作用了。你让将军直接拿枪冲,他未必比一个老兵杀敌多,你让一个出生入死的老兵去指挥千军万马,他未必知道怎么排兵布阵。众所周知,胡宗南早期也作战勇猛,可是在攻打延安的时候,几十万军队总是被几万红军牵着鼻子走,屡吃败仗,他的同学评论他:胡宗南,也就是个团长。同样,诸葛亮谋士出身,出门还要做推车的,可他能指挥蜀国全国的军队,并多次击败曹操,辅佐刘备。可是你要是让他直接拿刀上战场,恐怕一出门就被追着屁股砍,不中用,做主帅,他可以消灭几万敌军,做士兵,可能连一个都消灭不了。这就是资源配置错位造成的。

  同样,八戒早先是天河水军的元帅,麾下八万水军,一般不会直接拿耙子跟人家干;沙僧也在官场浸淫多年,能做到玉帝的警卫局长,也是个领导。而悟空就不行了,自始至终都没做真正的领导者,先是做猴头,领着一帮没什么能力野猴群,毫无技术含量,后来又去菩提老祖那里学艺,做了个徒弟,再后来做弼马温,手下也就是几个不入流的小吏,管蟠桃园,就几个宫女干粗活的力士,做了齐天大圣,更是手下无人了,光杆一个。就连天兵天将下来捉拿他的时候,也是他自己冲在前面,保护猴群。不见他有什么领导才能,当然你也可以说他不屑于指挥,凡是更喜欢亲力亲为,但这是一种草莽英雄行为。八戒是个交际型的领导,你总能遇到这样类型的人,跟谁都客气,见谁都笑嘻嘻,勾肩搭背,一股江湖气息,不像是严肃的领导,尤其酒桌上荤段子不断,吆五喝六,放肆开玩笑,不拘小节,八戒在人参果那一次,就和各路神仙插诨打科,爱出洋相,这类人,一般当不上重要干部,不够稳重,但是做些零碎工作,尤其是潜规则的事情,相当擅长。沙僧则是官僚型的,特别听领导话,又比较胆小的那种,怕领导批评。交代的任务,做些例行性的东西,非常熟悉,但是比较守旧,创新型的东西不愿尝试,本着无过就是功的态度,一点点熬资历。

  这三个人,都不是理想型的徒弟,每一个人都有鲜明的优点和缺点。如果有孙悟空的本领,猪八戒的幽默,还有沙僧的认真态度,三者融合在一个人身上,就完美了。这个人工作能力强,又有开创精神,遇事乐观,善于交际,能协调各方资源,又有着绝对服从的态度,取经路上,就会顺利很多。孙悟空没有沙僧那样服从管理,容易惹事,而沙僧没有孙悟空的本领,降妖能力不足,很多妖怪打不过,即便是求救,速度也慢,而猪八戒呢,做事比较懒散,喜欢拖拉,让他取经,估计一年也出不了唐朝边界。

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