《在厂里,交往过的厂妹......》
第179节

作者: 坦蛋蛋
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  社会是这样,大家都是出来工作混口饭吃,你对别人态度好,别人才会对你不错。
  如果摆着脸,一副劳资是雇主,你们是被雇来干活的模样,不用说,人家肯定不会尽心尽力地给你做事!
  可如果你对别人态度好些,还不时地买些饮料香烟送过去,顺便笑呵呵的说两句辛苦了,换作谁心里会不高兴?
  大家都处地高兴,别人才会真心给你干活,虽然按照实际而言,他们工作的真正对象是刘德龙,但问题这里是仓库,我管的地盘。
  如果不把这些师傅哄高兴了,他们翻修的时候故意偷工减料,能不干的地方不干,那出事了怎么办?还不是我倒霉?
  只是花点小钱顺便带张笑脸打个招呼可以完美解决的事情,没这个道理不去做。

  这都是为人处事最简单最显而易见的方法。
  每天都很忙,过地也很充实,当然每天下班后也都很累,但我累地开心!
  每天我觉得自己都有所收获,对仓库的事情越加手,我自信如果碰一些难处理的事情,也能够很淡定地解决。
  不过这样一忙起来,时间少了很多,每天回家累地躺在床一觉到天明,和刘芊芊见面的机会也少了。
  刘芊芊也知道我在做什么,也知道我这么拼命是为了谁,所以她虽然有点不开心我不能每天陪她,但也没说什么,相反,还劝我不要太拼命,身体才是一切的本钱。

  生活这样忙碌而有序地进行着,期间我给家里打过电话,我爸说家里没事,镇里的那三个家伙不知道被谁给废了,根本没空也不会再找我家的麻烦,毕竟对于三个废人来说,以后不被别人欺负算谢天谢地了,怎么还可能欺负别人?
  毕竟只是混混罢了,有几分痞气,再加心狠手狠,可以以一副滚刀肉的模样横行镇里,但实际也还只是混混,并不是真正地黑社会大哥,当他们残了废了没有横行霸道的能力,算真正地废了。
  说不定,以前被他们欺负的人还会找门,再欺负回去。
  对我来说,这只是个小事情,顺手而为罢了,那三个胖兄弟做过的坏事太多,所以我才下手那么重。
  吴刚这家伙也回来了,还是我去车站接的他,这家伙回来后似乎有话想说,还有点不好意思,看地我都替他纠结。
  在我踹过他两脚后,吴刚终于说话了:“林哥,我想去你的仓库干,你看,能不能,能不能把我调过去?”
  “你干地不是挺好的吗?调我那边干啥?难道有人欺负你?”我皱眉看着吴刚。
  吴刚嘿嘿一笑,有点不好意思地说道:“不是,那个厂里不是每月都有评优凭先吗?还有奖金,那个,你是总管事,我到你手下不是能多拿点工资?”
  说完,吴刚一个劲儿地傻笑,让我没好气地又踹了他一脚。
  吴刚这货虽然有点二,但并不是真傻,他知道以他和我的关系,只要到了我的手下,肯定会好很多,最简单地来说,当个小组长轻松地一逼,不用像他这样每天掏苦力,工资还不高。
  这事情不算个事儿,16号仓库的小组长不说一百也有六七十,把他弄过去混几天,然而过段日子找个借口把他给提去,几句话的事。

  说到这,我忽然想起了苏静茹,次回家太匆忙,也不记得她的事情我到底办了没有。
  次苏静茹说有人欺负她,她想到我手下的16号仓库,毕竟有点关系,有我照着,在仓库这种地方谁也不会不开眼地对她动手动脚。
  想起这件事,我赶紧给荣可欣打电话,然后顺便也把吴刚的事情给提了一下。
  “王林,虽然我是人事部的,可再怎么说我也只是个组长,人事部又不是我一个人做主,次帮你调两个人已经够还你人情了吧?你怎么还得寸进尺?”荣可欣的声音从手机里传来。
  “嘿嘿,这个,我不是只认识你吗?你帮帮忙,对你来说,这还不是一句话的事?等你办成了,我请你吃饭好吧?求求你了。”
  “哼,谁稀罕你请本姑娘吃饭?我可听说了,你都快成为厂长的乘龙快婿了,调个人还不是你一句话的事,还用得着求我?”
  这声音似乎带着一股酸味,不应该啊,难道荣可欣这妞喜欢我?

  我摇了摇头,最近有点太自恋了,我和荣可欣只算有点熟,要说喜欢,那扯淡了。
  “哪有你说的事?你帮帮忙吧,回来我请你吃饭。”
  “……那、行吧,哼,你说的请吃饭,可别忘了,地点我选。”
  谁刚才说不稀罕的?
  女人啊,真是口是心非!

  时间不知不觉过去了大半个月,这天厂里开一月一次的大会,事情是最近厂里各部门的任务汇报,和董事们的一些决定。
  这不像是平常的例会,那只是一群人吹牛吐槽,而这是正式的会议,每个人都不苟言笑,刘德龙坐在会议室的正间,旁边坐着几名担着职务的董事。
  董事一般而言,没有资格插手厂里的管理,一切事情都是由厂长和厂里的一些管理高层决定,但是如果董事们担着厂里职务的话,那除外了!
  所以能够坐在前面的都是厂里的实权大佬。

  第一百七十五章
  坐在这些大佬对面的是我们这些管理层,最前排的是各部门的部长,秦然、林肖、孙丽雅……
  然后是一些厂里管理层的老资格,再接着才是我和其他各车间、仓库的管事。
  我参加过的会议不多,毕竟来厂里的时间短,当管事的时间更短,而且之前几次开会不是因为做出贡献表扬是和周海勾心斗角,所以对于会议,我心里没什么好感。
  也正因为这,今天我才发现,原来以前我了解的事情太少!
  每个人都只做自己的本职工作,专精于一项,这样对于厂里来说,是正常运转的前提。
  但我对来说,并不是什么好事,因为我想做出一番业绩,单单了解仓库的事情还不够,毕竟那只是德龙制衣厂的一小部分,如何不了解其他部门,我没有办法更进一步。
  而且刘德龙需要的是一个能够独当一面的人,能够替他扛起整个德龙制衣厂的人选,如果我只能简单地做好一个仓库管事,那么结局不言而喻。
  可每个部门之间的联系又不多,那怎么了解?
  很简单!开会!

  不要小看开会,开会的都是厂里的管理层,各个部门的大佬,厂里的骨干。
  通过会议可以了解很多的事情,如每个人之间的关系,如谁的才干如何,如每个部门之间存在的联系……这些都是知识!
  管理二字说白了是弄清人与人之间的关系,利益与利益之间的关系,人与利益之间的关系,只要弄清楚这三点,那么一切解决了。
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