《抱了女同事的腰》
第453节

作者: 还人情
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  那天,马燕也很感激地走了。
  马成龙最近一直在为干部调整的事情发愁。
  距离人事局长赵王道被抓走已经有一段时间了,目前情况下,市纪委对这件案件正在查处当中,但是已经按照相关规定开除其党籍,家里的小楼也作为贪污财产被没收了,事态已经很明显,赵王道的是不可能再回来当人事局长了,赵王道的事情那是谁也版不过来了。
  既然赵王道出不来,人事局长的位置不能长期空在那里,必须要有人接替才是。
  还有经贸委主任李西平已经调动到县纪委当副书记,这经贸委主任的位置也空了出来,河湾乡的丨党丨委书记于志农因为拆迁事件被纪委带走,河湾乡已经群龙无首有一段时间了,必须在尽量短的时间内明确一个人主持工作,还有何家安的事情也可以趁这次动人的机会,把位置挪一挪。
  马成龙心想,必须尽快召开一次常委会研究干部调整一事,把这几件事都早点定下来。

  老奸巨猾的马成龙考虑到,这次调整干部的计划,如果秦书凯仍旧从中作梗,不是很配合的话,事情可能会进行的不顺利,因为赵王道事情可以看出,这个家伙是属狗了,谁得罪他,他就盯住谁,赵王道就是吃了这个亏。
  马成龙思前想后,有了主意,认为主动找秦书凯谈谈关于全县部分干部调整的问题。
  马成龙把秦书凯叫到办公室后,说,秦部长,你来普水也有一段时间了,对普水也有大致的了解,不过普水最近一段时间,发生了很多事,有几个一把手的位置空置出来很长时间了,这样一来,必定会影响工作的进度,计划最近把这几个空出来的位置调整合适的人员到位,另外,正好趁这个机会,把秦书凯上次拿出的公选方案继续讨论一下,拿到常委会一起讨论一下。
  马成龙的话一说完,秦书凯就明白了他的意思,无非是担心自己对他进行干部调整的时候不配合,所以主动把自己一直倡议的公选方案也拿出来讨论,这样一来,在大家彼此都有退步的前提下,结果却是双赢的。
  秦书凯对马成龙提出的意见非常赞同,说干部工作你是一把手,你吩咐什么,我去落实就可以了。

  为了保证会议结果,在马成龙的提议下,事先召开了一个书记办公会议,会议的主题只有一个,干部调整。
  马成龙,张富贵和秦书凯三人再次坐在马成龙的办公室里,举行了秦书凯到普水上任以来的第二次三人书记办公会。
  会议一开始,秦书凯第一个讲话,再次提出提出干部公选方案,说这是市委的要求,作为县里肯定要落实市里的要求。
  马成龙对秦书凯的讲话,立即表示同意试点,但是提出第一次公选,人数也不能多,就公选8个副科级干部吧,具体岗位,组织部权衡后拿出吧。既然放权,就要放到底,几个副科级干部,对马成龙来说,那是太小的数额。
  张富贵也赞同说,公选一部分干部是干部选拔制度的一次改革创新,全国的大形势也是这样,这种干部调整方式确实能调动广大干部积极性。
  秦书凯后来把这次涉及常规调整的人员名单拿出来,两人每人一份,马成龙低头一看,在秦书凯的方案里,既没有宣传部的人选,也没有财政局的人选,心里冷冷一笑,这样的结果正在他的预料之中。
  因为王子军和鲁萧白最近一直再说秦书凯的不是,要不是自己拦着,这两个人说不定和秦书凯就私下干了起来,当然,马成龙也很希望又下属和秦书凯斗,如把秦书凯斗败了,那真是自己希望的饿,如果秦书凯胜利了,自己也无所谓。
  马成龙希望的结果就是斗的都是两败俱伤,到最后自己出面,把每个人各打五十大板。
  马成龙和张富贵对秦书凯提出的方案,表示没有任何异议,说只要是常委会上通一下,走个形式,可以按照程序实施。

  三人进行第二项议程,关于经贸委一把手的人选。
  张富贵说,经贸委是一个重要的部门,每年的很多指标都要他们提供,市政府的科学发展目标考核里面有很多的分值就是经贸委负责的,为了保持先进,他建议在农业局当了多年局长的张军同志到经贸委当主任,这样经验丰富,不容易出问题。
  马成龙和秦书凯没有异议。
  后来,就是农业局局长的位置,张军走了,那么可以让现任农业局党组书记李成万担任,这样工作有连续性。
  张富贵的话说出后,秦书凯的心里一阵感动,在关键的时刻,张富贵没有忘记提拔自己的这帮兄弟们,这也算是义气了。
  秦书凯和马成龙对张富贵的再次提议都表示赞同。

  提到人事局长的位置时,马成龙说话了,他直接提出县纪委书记何家安比较适合调整到这个位置,何家安在纪委工作的时间不短了,也该动动了,一个人长期在一个位置会变懒的。
  张富贵和秦书凯还没发表看法,表示通过。
  马成龙后来又说,河湾乡丨党丨委书记的位置,就让县委办主任钱保国去吧,最近一段时间河湾乡的事情还,没有完全了结,钱保国毕竟对整件事的来龙去脉比较的了解,干起工作的时候,知道掌握分寸。
  马成龙的内心其实主要是想让钱保国把河湾乡一把手的位置占着,有了这个自己人在那里,剩下的项目开工的事情就要顺利多了。
  张富贵和秦书凯互相看了一眼,彼此心里都明白,马成龙起先的让步,正是为了后面的人事变动,既然大家在一定程度上采取了妥协的态度,那就妥协吧,顺了马成龙的心意,把他想要调整到位的人,顺利到位。
  官场上,大部分的人事调整也好,一些公务的处理也好,最常用的原则往往是领导人之间利益协商和妥协的结果,什么公平公正,什么少数服从多数的民啊主方式都是骗人的官话,只要是生活在人的世界里,就有各种远近和派系之分,提拔谁都是提拔,为什么不提拔自己亲近的人呢,这是官场大部分有些权位人的共通想法。

  官场的派系分的更是严重,基本上是属于终身制,只要当初站错队,则一辈子就后悔莫及,即便是有部分聪明人亡羊补牢,想要重新站队,绝对得不到同等的信任,并且从此以后,墙头草的名声一出来,更是很难混的开。
  今天的书记办公会开的异常顺利,马成龙总结说,既然书记办公会议取得一致意见,那么组织部就拿出详细的干部调整和公选方案,尽快上常委会议讨论吧,只有在干部调整到位的情况下,很多工作才能更好开展,尤其是河湾乡的拆迁事件,等到新书记上任后,有些工作的头绪才能有人负责理顺。
  几天后,在普水县政府大楼的三楼会议室里,由马成龙主持召开的县委常委会议如期举行,所有常委全部出席。
  马成龙首先讲话,他一手端着自己的大肚不锈钢保温杯,一手拿着准备好的发言稿,两眼盯着面前的几张纸说,这次的常委会主要议题有是三个:

  一:普水今年的甲鱼节活动筹备情况;
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