《抱了女同事的腰》
第411节

作者: 还人情
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  “秦书凯,你非要我把话说透是不是,你可别怪我当着别人不给你面子,我可是听说,这次组织部的提拔方案已经出来了,据可靠消息,人事局这次推荐两个人,可都是副部长,人事局局长赵王道的心腹。其中一个是赵王道的小蜜,另一个是人事局的办公室主任,听说这位办公室主任这几年在赵王道的指示下,一手负责人事局办公大楼的兴建,工程质量一般,造价却惊人,这说明什么,说明此人在这次的工程管理过程中,肯定是有问题的,就连这样的人都能被拟定为提拔对象,你现在跟我说什么德能勤绩廉,玩笑也开的太大了吧。”

  秦书凯听了这话,不由大吃一惊,今天下午在办公室看到赵王道让两干部科送过来的没有最后确定的干部调整方案,竟然已经到了众人皆知的地步。
  秦书凯对李成万说:
  “矮子,兄弟之间吹牛什么的都可以说,涉及到具体的事情,可不能胡说,特别是干部工作,那可是很严肃的事情。”
  李成万很是疑惑的说:“秦书凯,看你还真是当官当的有点糊涂了,我什么时候跟你胡说过,从高中到大学,尤其是事关一个人的仕途的事情,你放心,跟你说的话,都是有据可查的。”
  秦书凯说:“是不是有据可查,以后再说吧!”转身问问李成万的亲戚,那位刘科长:
  “关于普水一些领导干部子女还在上学就进正式编制,拿工资的事,有证据吗?”
  刘科长是有备而来,立即从随身的公文包里掏出一叠厚厚的材料说:
  “秦部长,从3年前开始,我知道的已经有18个干部的之女在上学时就有编制,并且拿工资上学,其中就包括赵王道的女儿赵雅婷,她去年7月份才刚刚大专毕业,但是在教育局的档案上,赵雅婷已经是有着4年工龄的同志。”
  秦书凯把那份厚厚的材料接过来,放在手里,然后问:
  “一般情况下,新的编制申请下来,总是要走一定的程序,起码要开个编委会议研究一下,这些人的编制是怎么顺利通过编委会的呢?”
  刘科长介绍说:
  “秦部长,按照规定,是要开编委会议研究,经过很多程序才能审批完毕,实际的情况是有的编制就是赵王道部长自己指示,下面的人按照该走的程序正常弄资料的,有的是得到上级领导批示后,才通过的,但是其中的具体情况,位置较低,并没有直接参与,不是很了解。”

  李成万在旁边说:“你看,我没说错吧,你现在当了领导,对下面的情况就不太了解了吧,偶尔你也要听听基层群众的声音嘛,你说提拔赵王道的小蜜有什么用,除了闯上功夫了得,办不成一件正事,还不如提拔我这位亲戚,怎么着也还能干点实在事。”
  秦书凯说:“你说的跟真的一样,这都是没影的事,我都不知道的情况,你倒是先知道了,难道你是组织部长,不在其位就不要乱表态,等我以后有机会把你调到组织部来上班了,你再说话。”
  李成万一愣,随即说:“秦书凯,你是在装逼还是跟老子开玩笑了,你是组织部长,那么怎么会连这么大的人事调整都不知道,你要是再跟我装,就是把老子当外人了。现在,普水很多干部都在议论这次干部调整,是新部长上任后第一次调整干部。”
  秦书凯冲李成万笑笑说:“你这位亲戚,刘科长比你靠谱多了,你看,人家说话靠的是证据,你说话全凭两张嘴。”

  秦书凯把脸转向刘科长,把手中的材料晃了一下问:
  “这件事,了解情况的人多吗?”
  刘科长说:“秦部长,这种事都是私下处理的,只有经办人知道,像我现在的这样情况,就是因为当时不赞同这样的做法,所以被赵王道撇在一边坐冷板凳,编制办的几个人,心里都是有数的,只不过因为都是赵王道的人,所以肯定是不会把真实情况说出来的。”
  秦书凯问:“那么你是怎么知道这些情况,掌握这些材料的?”
  “秦部长,任何时候不是每个人都苟同领导的做法,不过是不敢说而已,想找证人和证据,太容易了。”
  秦书凯就说:“谢谢你反映的情况,我已经心里有数了,如果事情真像你说的这样,赵王道对于你的个人任用岗位问题是极不负责任的,以后有机会一定会给你一个交代。”
  秦书凯继续说:”只要是干事的人,肯定有为有位,不干事的人,永远没有提拔的空间。”

  刘科长听了这几句话,有些感动的握秦书凯的手说:
  “秦部长,现在您是普水的组织部长,您说的话,我信,我不指望自己有多大的提拔,但是我只希望在平等竞争的基础上,领导能真正的凭一个人的工作实绩来决定升迁,否则,这工作真是让人没有信心再干下去了。”
  秦书凯听了这话,心里也有些感触,紧紧的握刘科长手说:
  “你放心,如果你今晚反映的问题属实的话,可以明确的告诉你,你是个好同志,你抵制歪风邪气的做法是对的,那些违反国家法纪的人一定会受到惩罚的,只不过是时间的问题。”
  不知从哪里走漏了风声,说是最近普水县将要进行大规模的干部调整,那几天,很多单位的部门一把手都来登门拜访组织部长秦书凯,让秦书凯想到李成万说的话,不是空穴来风。

  大部分一把手都在反映说,秦部长,最近县里既然有了动干部的计划,能不能考虑一下他们单位的实际情况,已经好几年没有提拔干部了,作为单位的一把手想要吩咐底下人做事的时候,都有些张不开嘴了,不管是干事的还是不干事的,反正都不提拔,这样下去,那还有人愿意干事呢。
  特别是环保局长的话,让秦书凯内心触动很大。
  环保局长说:
  “秦部长,环保局已经四年都没有调整一个干部了,这对于一个单位来说,是极不正常的现象,变相的说明我这个局长混的不行,根本就不能给下属提供提拔的机会。”
  秦书凯见他话里有话,就说:
  “这干部提拔也不是上菜场买萝卜青菜的小事,当然是要有一套评价标准的,环保局这几年没有提拔人,怎么能怪你这个局长呢,要是下属中有才能出色的,自然会被组织部门考察提拔的。”
  “秦部长,你是只知其一不知其二,我们环保局每年轮到县里动人的时候,都会坐冷板凳,是有原因的,这个原因我也不知道方不方便汇报给您。”
  秦书凯说:
  “既然都已经说到这里了,那就知无不言吧,否则,岂不是你我都心里堵的慌,大家都是普水人,不要见外,我很希望能为家乡做点事,能为普水的干部群众做点实实在在的事情。”
  环保局长于是说:
  “四年前,人事局长兼组织部副部长赵王道给我打电话,说是人事局最近想要买辆车,希望环保局能支持10万块,本来都是集体的钱,这样的开支省一省还是可以省出来的,但是这事毕竟算是公事,我就跟赵王道说,钱可以给,但是,我必须跟分管县领导汇报一下,要不这钱出去了,分管领导不知道,还以为被我私人给吞下了,谁知道,就这一句话,赵王道就很不高兴的把电话挂断了,临了给我来一句,人事局买车找环保局要点钱,是看得起环保局,既然环保局推三阻四的,就算了。”

  环保局长继续说:
  “这件事本来是一件小事,也没放在心上,没想到从此以后,赵王道就对自己和环保局进行打击报复,这几年,干部调整的工作都是赵王道一手在负责,不管是哪次调整干部,只要是环保局的人,一概被排除在外,这样的状况让自己这个环保局长也是很无奈。
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