《抱了女同事的腰》
第388节

作者: 还人情
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  秦书凯就说,老领导,自己已经不是高新技术处的处长,再说走的时候和刘彤已经完全做了交接,出现这样的问题就不是自己能控制的了,说明刘彤等人对这次考察根本没有当回事,否则,事先看看资料也不会出现这样的情况。
  胡大松就说,秦书凯,给你打电话不是探讨谁责任的问题,而是想问你,你有没有考虑过这件事发生了,单位形象受损,那么高新技术处也有可能调整人,作为分管人事的副主任,就是想从你这儿知道,假如刘彤走了,那么谁能来接替这个位置。
  秦书凯没想过这个问题,就说,老领导,这个事情自己从没有考虑过,你问了我就很负责的对你说,人选自己没有,但是能到这儿负责起来的人,一定要有踏实干事的精神,因为服务项目建设需要的很多东西,都需要去调研,至于现在的刘彤或者胡丽丽,自己认为都不能胜任。
  秦书凯继续说,自己这么说,不是因为刘彤做过自己的领导,当时关系不是很和的谐,因为从刘彤的个性来说,她不喜欢在实事上下功夫,喜欢在表面上做功夫,说不好听话是不做事喜欢磨人的人。而胡丽丽,现在很年轻,心态没有摆正,认为能力和职位是同比例的,其实哪能有这么回事,不学习,永远不能适应岗位需要。
  胡大松就说,秦书凯,你虽然不是分管人事的,但是在人事局呆过一段时间,做过领导考虑问题确实很有见地,不是一般的人能够看出一二个人的本质的,说明比你秦书凯将来一定是个有前途的人。
  对于胡大松的赞誉,秦书凯有点不好意思,他说,老领导,不要笑话我了,现在的情况比一个办事员还要差,想做事没有事做,只能在家做一个家庭妇男的。
  胡大松就说,秦书凯,要沉住气,是金子总会发光的。后来说,给秦书凯打电话主要是征询秦书凯的意见,高新技术处出现这样大的事,估计人员肯定会要调整的,让秦书凯做好心理准备,此次调整估计会涉及到他的分工调整,到时候,只怕秦书凯想要这么悠闲的不管单位的事情,是不可能的了。
  刘彤其实对这件事的出现,反而没有考虑很多,她很自信地认为,出现这样的事应该是分管领导的事,分管领导都不懂,作为下属怎们能懂,再说,自己现在是处长吗,掌握的就是大的方面,这些小的数据那是胡丽丽等人应该知道了,有了这个想法,所以她如往常一样上班,到了单位后,就吩咐胡丽丽说:
  “胡丽丽,上次市长调研,问的很多数据都是业务上的事,作为副处长,你是应该知道和了解的,现在出现问题,整个处室的形象都受到影响,我看你最近把主要精力放在调研上,就全市高新技术企业等状况进行一次全面的调研,掌握情况,杜绝上次现象的发生。”

  胡丽丽听了这句话,心里就很生气,心里想,你他妈是处长不负责这件事,却让我去调研,让我把现成的东西拿出给你用,世上哪有这么好的事。
  胡丽丽毫不客气的回答说,对不起,刘处长,这段时间有点私事要处理,可能要请年假休息一段时间,如果不着急,等我休假过后再说吧,如果着急,处长你自己到任去调研吧。
  胡丽丽根本不会尿刘彤,她的心里认为,自己现在有王志刚的柱子为自己撑腰,根本不用怕刘彤。
  刘彤想不到跟胡丽丽谈话会是这个结果,心里就很生气,认为胡丽丽是在挑战她的领导权威,就用很处长的口吻说,胡丽丽,在没有休年假之前,希望你能够做好这件事,如果有什么想法,可以与分管领导冯大勇书记反应,没有什么想法,今天就拿出方案,明天就开始去调研吧。
  刘彤吩咐完毕后,没有听胡丽丽的任何解释,就回到了自己的办公室,开始看报纸。
  胡丽丽听了这话,心里就很不快活。
  坐在旁边的戴李庆就安慰说,胡处长,不要生气,这件事慢慢的去调研吧,谁让我们是下属呢。
  戴李庆和胡丽丽一直是一个办公室,一段时间以来,对这个漂亮的女人,还是有想法的。有的时候就想,如果和这个女人做一次滋味一定很好。
  胡丽丽听到安慰,就很不服气的说,处长又能怎样,像她这个处长谁都能做,就张张嘴,自己什么事都不做,也难怪她的下属秦书凯都提拔了,这种人还是在处长的位置上混,估计这辈子当个小处长也就到头了。
  戴李庆就说,现在的官场,很多的干部就是这样,自己没有本事,没有被提拔,就把不满发泄到下属的身上,再说,像她这样的风格做处长,提拔还是很有难度的,处长不提拔,那么受害的就是我们这些下属,一个萝卜一个坑,没有坑出来,下属就没有进步的机会。
  戴李庆知道这个时候该说什么,如何说什么。

  胡丽丽听了戴李庆的话,很受刺激,她想着,如果自己真的长期在刘彤的手下,估计不要说进步了,能够保全自己就不错了,处长无能,下属遭殃,那是很普通的情况。胡丽丽就决定休个年假,过几天看看形势再说吧,反正这次自己是跟刘彤杠上了。
  晚上,王志刚到胡丽丽那儿的时候,胡丽丽就说了处室的事,说作为处长的刘彤整天不做事,出了问题就把责任推到下属的身上,哪有这么做处长的,自己在两个单位见过处长也很多,没有见过这么干工作的?
  王志刚自从听了冯大勇的抱怨,最近又听了胡大松的建议后,就有了调整刘彤到别的处室的想法,一个处长如此的差劲,那是不行的,到最后,损害的是整个单位的形象,损害的是王志刚对外的形象。
  现在听了胡丽丽的话,心里还是要维护上下级的权威的,于是就说,不管怎样,刘彤是处长,作为下属在表面上是要支持的。
  胡丽丽就说,想支持也要有个基础,就如以前的秦书凯,不管这个人怎样,但是做事那是很在行,知道处长该做什么,副处长该做什么,分工很细致,所以你看处室工作就很有成绩,可是刘彤这个人眉毛胡子一把抓,没有轻重,如何出成绩。
  王志刚就说,话是这么说,但是作为工作人员还是要干事的,有成绩才有位置,没有成绩,什么都不好争取。假如你能做出成绩来,那么我也好为你争取个处长,可是没有,所以就很难说话。
  王志刚知道,假如刘彤被调整走,胡丽丽还是没有做处长,心里一定有意见,那么提前打个预防针,那就是没有成绩,到时候木已成舟,她也就不会整天絮絮叨叨了。
  胡丽丽就说,我是想做出成绩,关键没有机会,你要是让我做处长,我也会弄出秦书凯一样的成绩来。

  王志刚就说,这个思想就很不对,哪个岗位都可以出成绩,就说秦书凯,人家在工业处的时候也不是处长,还不是协助吕大雷把高新技术园区可行性报告给弄了出来。
  胡丽丽听到这里,就无语了,心里知道,自己确实没有秦书凯那个能力。
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