《抱了女同事的腰》
第291节

作者: 还人情
收藏本书TXT下载去广告
  大家都转头看着赵长贵,他和胡大松的矛盾那是人人皆知的事,对别人来说,谁是高新技术处的处长与没有任何关系,不是自己分管的范围内事务,没有必要插手,也没有必要得罪人。众人关注的就是赵长贵讲的内容,别的本事没有,看戏的本事还是有的。
  赵长贵环顾众人,微微点着头,继续道:“秦书凯同志虽然在学历年龄等方面有绝对的优势,但是高新技术目前正处于特殊时期,承担特殊任务,项目争取刻不容款,不能再经历实践和探索的时间,需要的是一个熟悉业务的人,上任后立即开展工作。这个人必须知道伍超为什么会失败?知道哪些需要改进,知道现在要做什么,这样才能把项目争取的事有条不紊有成效的开展下去,从这个方面来说,我推荐刘守则做处长,认为刘守则比秦书凯更合适,经验也比较丰富。”

  赵长贵讲这样的话,大家都认为很正常,他和胡大松斗了这么多年,自己分管范围内的事,不可能允许胡大松插手,让胡大松把别人干涉自己的分管范围。
  胡大松抱着水杯不停地喝茶,不时的打量着每个人,当赵长贵说道刘守则经验比较丰富时,才不冷不热地插了句话:“各位主任,谈到经验,我想到一个人经验比在座的各位领导都丰富,那就是伍超,伍超在机关工作整整36年,在高新技术处长位置上就10多年,可他还是把项目争取的事给弄砸了,连累我们在市领导那里都是挨板子!说明什么,说明有的时候经验是束缚思想的绊脚石!”
  赵长贵回击说:“经验是宝贵的,这个道理三岁的孩子都知道,再说伍超争取项目失败,并不表示,刘守则负责就一定失败,没有试验怎么就能知道结果,是驴子是马到赛场上才能知道。”
  纪检组长冯大勇一直在旁边看着胡大松和赵长贵的斗气,不时低头吹着茶杯上漂浮的茶叶片,不紧不慢的有滋有味的喝着茶,没有说话。
  一把手主任王志刚此刻心神没有在局面上,却在想着袁倩倩的话。

  昨天晚上,王志刚和袁倩倩在办公室里面的套间里,袁倩倩忽然说:
  “和尚,我有个事想问你!”和尚是袁倩倩对王志刚的称呼,说王志刚已经谢了顶的脑袋和下面的家伙一样光滑。
  王志刚就侧过身,说,除了想再来一次的话不要说,其余什么事尽管说。
  “你说工作上,我是你的左手还是右手?”
  在一起的时候,袁倩倩经常问这样那样稀奇古怪的问题,所以王志刚对问题根本没有放在心里,就说左右手都是手,不过是位置不同,有什么差别?
  袁倩倩就撒娇说:“你先说我是你的左手还是右手,我再告诉你有什么不同!”

  王志刚当时犹豫了一下,不知道怎么回答,他知道回答不如袁倩倩的意,肯定影响下面的精彩节目,考虑也一下,忽然想到流传很热的男左女右这个词,于是说:
  “男左女右吗,工作上你当然是右手。”
  让王志刚没有料到的是袁倩倩听了回答,根本没有想象中的高兴,反而气呼呼把放在她奶上的手推过去,转过身去,说:
  “跟你这么多年,身体都给你了,还是右手,说白了,心里根本没有我!”
  王志刚不知道回答什么地方不妥,为了今晚下面的节目,只好哄着说,其实自己心里是把她当作左手,说右手不过逗逗她。说罢把袁倩倩的身体扳转过来,继续把大手放在她丰满的奶上,一边说话,一边揉着。
  等哄高兴了,王志刚就问,做左手和右手究竟能有什么差别?袁倩倩说出一番理论,让局长思考很久。
  袁倩倩说,对一个领导来讲,左手右手都很重要,不可缺少,但如果把一个人放在右手位置,说明这个人就象右手一样,整天忙碌,大事小事公事私事都要去他(她)去奔波,是一个没有时间休闲的人;而左手就不一样,一般人的左手很少用,只有右手忙不了才动左手,所以领导工作上的左手是帮领导做大事的人,做大事的左手肯定比事无大小都要出面奔波的右手重要。
  王志刚就一直在想,在工作中,到底谁是自己的左右手,无疑是胡大松和冯大勇,那么谁是左手,谁是右手呢?赵长贵的声音把他从沉思中拉回现实,王志刚注意到了冯大勇的态度,打断赵长贵的话说:
  “冯大勇书记,你不能坐在那里光喝着茶,人事上有什么观点你也谈谈呀!”
  冯大勇听了王志刚的话,放下手里的水杯,从座位上直起了腰,笑笑说:“早上起来门前树上的喜雀喳喳叫,我以为是什么喜事,原来是主任主动要我讲话,看来太阳终于从西边出来了一次。”

  王志刚难得的笑着说:“老家伙,长期不给你说话,怕你逼得慌,把家伙给憋坏了,有什么话快放出来!”
  “老领导难得给我说话的机会,不说话太浪费了。”冯大勇笑着说。
  “最近,一直在考虑一个问题,就是**的人为什么很多?原因到底在哪里?后来总结出机关很普遍的一个现象很值得重视,就是人员不流动。一个人在一个岗位上能十多年,怎么能不**,怎么能有动力。流水不腐,户枢不蠹,只有流动,才能有监督,才能有危机,一个人长期在一个岗位上,熟悉里面的环节,知道哪些环节能**,哪些环节能为自己带来好处,时间久了,不**都很困难。对于高新技术处处长的位置,我完全同意两位副主任对各自推荐人选的分析,说得都有道理。但是从我纪检组长的角度来讲,从杜绝**的角度来讲,我希望启用新人,希望秦书凯做高新技术处的处长。”

  冯大勇话说完后,几个副主任都发表了自己的看法。
  冯大勇发表了意见,明眼人都知道下面自己该说什么,不是自己分管范围内的事,何必惹上麻烦,顺着主流方向说下去的本事还是有的。
  再说,胡大松和冯大勇这么说,肯定已经得到王志刚的首肯,党组会不过是走个过场走个程序而已。
  赵长贵的反对,说白了是和胡大松的矛盾之争,说不好听也不过是要个面子,到时候好对刘守则解释说,党组会上我已经给你争取了,但是大家都不同意,我也没有办法。都是圈内人,谁不知道谁怎么做后面隐藏的内容。
  下面的几个人一个接着一个大谈秦书凯综合素质高,工作上思路对头,有政治头脑,善于对付许多复杂的局面,项目就需要这样有思想的人,气氛一下子热烈了起来。
  任用秦书凯的决定很顺利通过了,包括赵长贵,也没再提出什么明确的反对意见,党组会议的原则就是少数服从多数,个人保留意见,坚决执行党组的决定。众人都同意秦书凯,个人反对无效,也就没有必要再争论什么。

  王志刚看到已经没有必要再让别人议论下去,就说既然大家没有意见就这么定了,按照程序走下面的环节。
  党组会议结束,王志刚很满意地回到办公室,党组会上的议题很顺利的通过,说明很多地方自己还是能控制的。
  想到刘守则这次没有能够提拔,自己必须给贾仁达打个电话解释一下才行,告诉他,刘守则这次调整,党组会议没通过,那是党组会议研究的结果,自己也不好说什么。
请按 Ctrl+D 将本页加入书签
提意见或您需要哪些图书的全集整理?
上一节目录下一节
【网站提示】 读者如发现作品内容与法律抵触之处,请向本站举报。 非常感谢您对易读的支持!举报
© CopyRight 2011 www.yi-see.com 易读所有作品由自动化设备收集于互联网.作品各种权益与责任归原作者所有.