《抱了女同事的腰》
第263节

作者: 还人情
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  站在办公室的落地窗前,眺望雪景的秦书凯,弯回留恋的目光,整理好办公桌上面的报纸文件等物品,准备出门,时间过的真快,他到人事处上班已经有几个月了,这几个月里,不管是分管领导胡大松,还是一把手主任王志刚对自己的印象都非常好,尤其是对自己的工作能力,发改委的几位领导都是相当的赞赏,如果自己预料不错的话,年前年后的动人时间里,自己是有机会挪挪位置的。
  今天中午,老友小王打来电话说,今晚他在国缘宾馆请客,嘱咐秦书凯不管有什么事一定参加,下午没有特殊情况要提早下班到宾馆帮他陪客人打打牌,说说话。
  秦书凯心里记着这件事,下班时间一到,赶紧出门,进办公室不远处的电梯,很快电梯就到了一楼,电梯的门一打开,看到一脸倦容的胡大松正站在电梯门口,准备上楼。
  胡大松一手提着大大的黑色公文包,一手拿着几份文件,看到秦书凯,没有表情的说:
  “秦书凯,有事正准备找你呢,跟我到办公室来一下!”
  秦书凯跟在胡大松后面混了几个月的时间,太了解这位副主任的一言一行了,蹲下来都知道他要拉几个屎蛋。
  没有特殊的事,胡大松的脸色一直是笑着的,所以许多人背后都称之为吃人不吐骨头的“笑面虎”。
  现在,他看到胡大松的脸色如此严肃,知道肯定有事,既然领导有了吩咐,早下班到宾馆是不可能的了,还是先把眼前的这位伺候好再说吧。
  他赶紧上前跨一步,接过胡大松手里重重的公文包,拎着包跟着胡大松重又进电梯,出电梯后碎步跟在胡大松后面,两人一前一后走进了胡大松副主任的办公室。进办公室后,胡大松把疲倦的身体摔进老板椅里,接过秦书凯递过来的公文包,用目光示意秦书凯找个位置坐下。
  秦书凯先从胡大松的办公桌上取过水杯,拿开盖子,走到饮水机帮领导倒了一杯温开水,小心翼翼的放到胡大松右手前的办公桌上。小心翼翼放下水杯是怕幅度太大,把杯子里的水抖晃出来,给领导留下办事不稳的印象,放在领导右手边,是便于领导喝水。这点经验是秦书凯上班一两年后才总结出来的。

  麻利的做完这一切后,秦书凯这才轻轻的把半个屁股在椅子上坐下来,脸上拉起职业的笑容。
  秦书凯想起今年经济动员预案的事,胡大松这个时候叫自己上来,说不定就是为了想询问会务准备情况,遂主动汇报说:
  “主任,经济动员预案的编制工作已经进了部门分预案的编制阶段,部门编号后我们这里就综合编制全市预案,到时候请省经济动员的领导来指导一下,正想抽空向您具体汇报一次,等你最后拍板。”
  胡大松冲秦书凯摆摆手,笑着说:“秦书凯,这件事你按照原计划带着胡丽丽认真的筹备,明天把筹备计划书放一份到我的办公室,我抽空看看,把把关,今天让你过来,是想和你谈别的事,很重要,是一件事关全市工业发展的大事。”
  秦书凯很疑惑,不知道胡大松要和他谈什么大事,什么事能事关全市工业发展的大事?再说,这么重大的事和他一个小小的主任科员有什么鸟关系?
  他不解的看着胡大松,等着重要的信息从他的嘴里流出来。
  胡大松喝了口水,舔了舔干涸的嘴唇说:“秦书凯,你不用紧张,今晚纯粹就是随便聊聊,不是党组决定。”
  秦书凯不能不紧张,他太了解胡大松的为人,没有重要的事,他是不会这么郑重其事的找下属谈话的,肯定是什么事关系到自己。
  领导说随便聊聊,千万不能当真,那是客气,是给面子,作为下属千万不要真的以为领导是和你聊聊,听听你的意见,那就大错特错了,领导做任何事有了思路就是决定,这样做不过是走个过程。

  在机关,普通工作人员是没有资格和领导谈条件的。谈,就好比小姐和头谈条件。
  胡大松提到党组,使秦书凯想到了人事变动,否则,事关一般工作人员的任何事都不会拿到党组会上研究,分管主任决定就可以了。
  只有在人事变动之前,分管主任或者分管人事的主任找当事人进行所谓的沟通谈话,然后就拿到党组会上讨论。如果真是自己猜想的这样,那么自己将被调整到何处,将是何岗位?那可是关系到一个人以后能不能发展?如何发展的问题?
  在人事处这段时间,自己跟在胡大松后面可以说是尽心尽力做好本职工作,没有突出的成绩,也绝对没有过错。
  在机关工作,无错就是功。再说在人事处,想干出成绩,那也是不可能的,人事上的每一个动作都是主要领导决定的,到自己这一层次就是执行,不折不扣的执行领导的意图就行了,不需要考虑过多。
  胡大松没有注意秦书凯内心的翻滚,继续说:“秦书凯,到人事处有几个月了吧?时间真快。”
  胡大松感叹的说:“一个人在年轻时就必须做点事,否则,等到老了想做也没有精力去做。我做了分管人事的副主任后,曾经对单位的年轻人认真的研究了一遍,发现你在政治上完全成熟,处事经验也比较丰富,具有创新精神,到了干点实事的时候了。人事处,在外人眼里很风光,实际怎么样只有处室内部的人知道,任何事都是党组意图的落实,很少有个人表现的机会,这样的环境不适合年轻人,时间久了,人就变得懒散,变得没有思想,要想做大事,做实事,必须到业务处室,那里有做事的平台。”

  秦书凯看着胡大松,没有说话。
  胡大松这么说,傻逼都知道意味着什么。秦书凯心里就很不平静,自己在人事处的时间虽然不长,却已经很熟悉人事处工作的每一个流程,他很热爱这份工作,虽然没有业务处室的吃香喝辣,但也别有洞天,整天跟在领导身边转,业务处室的人都会高看一眼,以致业务处室每次下去检查,都会将人事处的人带上一个。
  秦书凯脸上无法高兴起来,胡大松说是交流意见,实际就是宣布决定。他回答说:
  “我现在在人事处工作感觉很好,尤其是跟在主任你的后面,学到的东西比任何时候都要多。”
  胡大松笑着说:“你成长的快,也是你自己努力的结果。下午我陪王主任到常务副市长那边汇报工作,回来的路上谈到单位里能干点事的人选时候,我们两人首先想到了你的名字,就有了让你重新到业务处室去干的想法!多做点实事,干一点实实在在的事。说实话,单位里能在人事处混日子的人很多,但时刻有大局观念,能干实事懂得干事的人却很少。”
  秦书凯知道,下面将是胡大松和自己谈话的真实目的,也是自己最为关心的内容,他试探地问:

  “主任,你的意思是要我到哪个业务处室,做点实实在在的事?”
  胡大松点点头,很明确地说:“是的,你不能在人事处混了,再呆下去,就把你身上的那股闯劲和创新意志给磨没了。当然,这是我个人的想法,不代表党组的决定,你如果有什么个人想法也可以和我说说,我会及时向领导反馈的。”
  秦书凯想,自己是不是什么时候得罪了胡大松,还是做错了什么,让胡大松感到不满意,回答是否定的。他太了解胡大松的能力和背景,和王志刚主任关系很不一般,人事上的决定都是胡大松说了算。自己自从跟上了胡大松,一直小心翼翼的服务,绝对没有出过什么差池。
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