《抱了女同事的腰》
第261节

作者: 还人情
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  发改委里每个人都很清楚,胡大松现在对秦书凯很是看重,先不说经济动员应急预案编制这样的工作,本应一班人马共同完成的任务,就直接交给秦书凯负责,连王主任都说,是不是大意了点,这么大的工作量,交给秦书凯一个人去办,胡大松却很有信心的回答,自己信任秦书凯的工作能力。

  这件事情如胡大松所料,在很短的时间内,秦书凯圆满的完成了任务,胡大松对秦书凯的工作能力相当的赏识,眼下,发改委下属的事业单位人员要招人,胡大松就把秦书凯叫到自己的办公室来。
  胡大松对秦书凯说,这段时间,人事处长在外面学习,工作上的事情却不能耽误,秦书凯虽然是到人事处的时间不长,但是自己对秦书凯的工作能力相当的信任,所以想把下属事业单位招聘人员的事情交给他负责。
  秦书凯听了这话,有点犹豫。
  这人事上的事情是一个单位里最为让人注意的事情,自己虽然是主任科员,却并不是处长,一旦工作程序中,任何一个环节,有什么没能体会到领导意图的地方,只怕会弄巧成拙。
  秦书凯就推脱说,胡主任,我到人事处工作的时间并不长,对于人事上的一些事情也不是很了解,你看是不是换个人来负责这事,我从旁协助完成,也是可以的。
  秦书凯的话一说完,胡大松就明白了秦书凯心里的担心,他笑着说,秦书凯,你很聪明,但是,请你相信我,你既然是我胡大松的人,我就绝不会害你,关键时候,我一定不会什么都不管,你只管放手去工作好了。
  秦书凯听了这话,放心了不少,在目前的这种形势下,自己除了决定听从胡大松的指挥,把发改委下属事业单位招聘人员的事情揽下来,好像没有更好的选择。
  接受任务后,秦书凯立即到发改委下属的事业单位信息中心展开了调研,通过调研,他掌握了第一手资料,该单位编制6人,现有正式编制4人,编制外聘用三人。
  信息中心主任宋达文对秦书凯说,秦处长,这次招聘人员的事情,你是机关来的领导,你要求我们做什么我们就做什么,反正我们单位这次招聘由你这位领导全权负责。
  秦书凯知道,人事上事情一般人都不愿触及,宋主任几句话就把自己撇个一干二净了,真是在招聘过程中出现任何问题,自己就成了主要负责人。
  一向谨慎的秦书凯,这次也不敢随便拿出招聘方案,他想着,还得再等等,把情况都清楚了,再下手不迟。
  这几年,大学生找工作成了一个社会热点难题,据媒体报道,今年全国高校毕业生将达到611万,加上前几年沉积下来的未就业480万毕业生,今年需要就业的大学生高达千万人,人力资源和社会保障部官员表示,今年的大学生就业面临着比以前更加趋紧的形势。
  在这样竞争大背景下,拉关系,走后门,成了很多有关系大学生家庭的必然选择,秦书凯听小王说过,在他原来上班的学校,去年招聘教师的时候,有个不知道什么名字的党校毕业生,就因为找到了市某个领导的关系,竟然分配到学校上班,而一些师范专业的本科生甚至是研究生却被拒之门外,这就是生活残酷的一面,即便你才高八斗,没有关系,工作还是不好找。

  在这种就业难的大背景下,发改委下属事业单位这次的招聘计划一出来,就有不少人过来打探消息,连柳橙都打电话过来问秦书凯,这件事情是谁在负责,能不能帮忙打听一下具体情况,自己有个朋友想要考到发改委上班。
  秦书凯对柳橙说,自己有机会就帮她问问吧,其实心里很厌烦,这种事情,枝节越少越好,尤其是作为负责这次招聘工作的主要负责人,即便是跟所有应聘人员都没有什么关系,人家在背后都能说出个子丑寅卯来,秦书凯不愿意这件事跟自己的私人扯上一点联系,否则,只怕即便招聘结果是公平的,自己也是说不清的。
  胡丽丽陪着秦书凯一起到信息中心调研,也听到了柳橙给秦书凯打来的电话。
  胡丽丽说,这事情还不是很简单,既然宋主任说,由我们全权做主处理这件事,我们就按照岗位要求,出个招聘方案出来,让人报名来公平竞争呗。

  秦书凯笑了笑说,宋主任说这话是为了不惹事,我是主要负责这件事的,要是真那么简单的让人来公平竞争就行了,胡主任又何必把任务交到我的手里。
  胡丽丽说,那不是因为人事处长在外面学习吗。
  秦书凯说,是啊,人事处长是在外面学习,但是完全可以等处长学习回来再开展这项工作啊,干吗这么急呢。
  胡丽丽说,那不是因为,等着要用人吗?

  秦书凯说,机关里缺了什么人,都是照常运转,难道非得急在一时吗。
  胡丽丽被他绕糊涂了,就问他,那你到底是什么意见啊,方案到底是拿还是不拿。
  秦书凯说,招聘方案当然要拿,只不过要等等再拿。
  胡丽丽笑着说,就你这琢磨劲,想要不升官都难。
  秦书凯也笑笑说,我这也是那么多年磨出来的经验,你看着吧,很快就有准确信息到我这里来了。
  果然,秦书凯到信息中心调研过后,胡大松找他谈了一次话。
  在胡大松的办公室里,胡大松问秦书凯,这次的招聘方案出来没有。
  日期:2015-10-27 06:36
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