《抱了女同事的腰》
第157节

作者: 还人情
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  高飞很清楚自己的能力,工作到现在从来没对业务工作进行研究过,整天忙的就是跟在领导后面拎包,为领导倒水扫地等服务,对于这个方案就有点赶鸭子上架的感觉,可是自己作为科室的主持工作的人,只能硬着头皮做,于是就很为难的说:
  “秦局长,我一定会按照你的要求,尽快拿出方案,不过由于业务工作都是王大鹏科长负责的,是不是让他也参与这件事!”
  秦书凯太知道这句话后面的意义,那就是想把这件事交给王大鹏,而高飞自己就推辞责任。那是秦书凯不愿意看到的,现在这么安排的目的,就是要看看这个高飞究竟有多大的能量,看看他的实力。
  “高飞,你和王大鹏都为副科长,都承担科室的重要工作,如果两个人都把精力放到一项工作上,那么科室的工作就很难有什么大的成绩,所以作为科室的骨干,就要单独负责其每样工作,这样每个人取得一样成绩,那么科室就能取得更多的成绩,所以农民职称的事就由你来牵头,至于王大鹏,近期我将带着他到几个乡下去跑跑,你作为一个科室主持工作的领导,做事要有始有终,也要给下属树立一个很好的榜样。”

  高飞听秦书凯如此的说,也就无法推辞,知道现在是考验自己的时候,如果能拿出好的方案来,也许能在此混下去,否则,秦书凯以此为借口,把自己调整出去也是有可能的。
  秦书凯上任不久,曾经和王大鹏一起去相关的部门考察职称,教育局的一个领导和秦书凯是党校的同学,所以说话就很随便,吃饭间玩笑着说:
  “秦局长,大家都是老朋友了,说话就很直接,你能分管这一块还是比较实惠的,职称评聘还是有猫腻的,以后要多帮助我们,让更多的教师拿到职称,至于对你们的辛苦,还是那句话,一分也不会少的。”
  秦书凯上任前也曾经听李成万介绍过,人事局职称那是一个非常好的部门,每年的职称评聘都有猫腻,有人趁机受贿。听了教育局的人这么说,秦书凯就感到似乎真如李成万说的,里面很有内容。
  秦书凯当时就很官话的说,为全县的教师服务那是我们该做的事,也是我们的职责,也只有这样做,才能不辜负领导对县委领导把我们放到这个位置上的希望。

  回来的路上,秦书凯就问王大鹏关于职称的事,王大鹏就介绍说,职称评聘这几年都是高飞一手负责,别的人很难插入进去,他也不让别人插手,所以科室的其他人也就不知道实际情况,外面的人就更加不知道。王大鹏后来婉转的说,这件事听人说有的人没有经过要求的程序,所以意见都很大,说不能体现公正。
  秦书凯听了王大鹏的话后,回来就决定要看看职称工作里面到底有多少猫腻,如何杜绝这种猫腻,真正的体现公平公开公正。所以,就先让高飞负责农民职称评聘的事,看看里面有什么猫腻。
  不管什么时候,领导都是强势。真如狗的生存法则之一,任何时候都要把上级看成主子,该摇尾巴的时候,坚决地摇尾巴。
  再说,高飞从秦书凯办公室出来,就开始牛逼了起来,心里骂了秦书凯***很多遍,这么吩咐自己不是诚心让自己难堪吗?作为主持科室的副科长,科室的人都是自己的手下,作为领导的秦书凯,你布置了任务,我只要安排人做好就可以,有什么资格干涉到由谁来做这么具体。
  心里有了意见,就有了抵触情绪,就想出办法来对付。作为下属,对付领导的办法没有,那也是太被动了。在官场多年,高飞也总结了自己的一套哲学,认为在官场上能力和资历只是锦上添花的东西,起不到决定作用,起决定作用的还是人的因素。工作能力是个虚的东西,领导说你有你就有,说你没有你就没有。前几年不是流行这样一句话:说你行你就行,不行也行,说你不行你就不行,行也不行。

  如果你有能力把工作干得很出色,在领导的心目中你仅仅是一个不错的工作人员而已,他需要的时候想到你,提拔的时候却不一定想到你。于是,把科室的另外三个人叫到自己的办公室,说有点事要布置,开个短会。
  等科室的三个人到了自己的办公室,坐下后,高飞就以科长的身份布置了任务,说最近县政府对农民职称试点很重视,要求我们近期拿出方案,任务下来了就要同心协力把这项事关全县发展的大事做好,我通过思考了后认为,这项规划由小胡同志具体负责调研和初稿的拿出,王大鹏科长负责把关,一个星期拿出讨论稿,到时候科室几个人一起讨论。
  科室四个人,高飞、王大鹏、小汪和小胡,王大鹏也是副科长,并且秦书凯吩咐过这段时间将陪着他去考察,所以高飞肯定不能指示他直接做这件事,只能说负责把关。剩下的小汪和小胡,可以吩咐他们两个人做事,小胡是个小伙子,上班也就2年多,很多业务工作应该很熟悉了,可以起草框架。至于小汪,那是一个在位局长的女儿,有此关系,一般的人都不愿意过分的得罪她,所以基本都是很少做事。

  高飞知道,作为领导,如果不能做事,那么就要把事情安排下去,官大一级压死人,上面的领导压自己,自己也就只能把担子压到下属的身上了。
  机关里,大鱼吃小鱼,小鱼吃虾米,这是亘古不变的规则。
  王大鹏从高飞的办公室出来,心情无法平静,原来刘大明分管职称科的时候,因为刘大明很关照高飞,所以王大鹏就一直很谨慎的对待高飞,不管是在人前还是人后,都把高飞当着科长一样的尊重。现在刘大明不分管这块了,那么就不好插手这儿的事,目前科室的形势已经发生了微妙的变化,虽然高飞还是在主持着科室的工作,但是到底谁最终能当上科长却已经有了很大的变数,现在科室里的什么事,尤其是科室长的人选,最有发言权的人已经换成了秦书凯。

  官场,要想不失败,只有多调研,从领导的周遭多了解一些关于领导的个人资料,了解领导个人的关系背景是很重要的事情。
  王大鹏自从秦书凯到人事局上班以后,就从多处了解秦书凯的情况,知道这个人的关系很简单,没有大的背景,从表面上看是完全以干实事起家的。同时,也了解到秦书凯和高飞之间有着很复杂的关系,听人说,高飞现在的老婆,曾经是秦书凯以前的对象。
  知道了此事,王大鹏就知道秦书凯对高飞心里肯定是有看法的,就算谈不上恨,但是,只要秦书凯做领导,就一定不会好的位置白白的给了高飞。
  这样一分析,王大鹏就认为看到了希望,干实事起家的秦书凯,加上跟高飞有着个人方面的私仇原因,肯定会处处为难高飞,何况像高飞这样从来不能做实事的人,到底能不能在这个科室里混下去,以后还是一个问题。
  高飞今天开会安排农民职称的事,要是放在以前早就吩咐王大鹏做了,今天却一反常态的没有让王大鹏具体负责,只是说负责把关,王大鹏就感到有点不正常,要知道所谓的把关可以什么不问,也可以责任全负,王大鹏就很想知道高飞是怎么想的,还有,这句话后面的内容含义到底是什么。
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