《抱了女同事的腰》
第113节

作者: 还人情
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  胡长贵很紧张,区域办进人自己却不知道,不知道田主任葫芦里卖的什么药?还有就是陆长生等人究竟有没有机会,如果没有机会,自己该怎么争取?最近陆长生等经常拜访胡长贵,请求帮助。胡长贵看在不菲的礼物上,都是承诺,只要开党组会研究人事问题,尽量争取。

  秦书凯继续说,根据前期调研和沟通,目前科长人选已经确定,区域办科室的人员考虑是这样,培训科长计划请邱科长同志担任,建议党组免去邱科长综合科科长的职务,安心在区域办工作;至于说调研科科长不是自己考虑的范围,几个主任有什么意见,请讨论。
  秦书凯说完后,很多人疑惑了很久,才醒悟过来,这结果出乎所有人的意外。
  邱科长,综合科科科长多年,提拔的呼声很高,不知道什么原因一直没有推荐,局机关很好前途的人愿意到区域办去?再说,邱科长和秦书凯当时竞争副主任的位置,也是不和谐,为什么这样?
  这样的方案,陆长生没有了任何机会,胡长贵肯定要反对。等秦书凯话一结束,就接上说:

  “作为分管人事的副主任,对此人事调整计划我要说两句,第一,不知道秦书凯主任这样调整是个人的想法还是组织决定,再说当事人不一定愿意,就说邱科长,干的很好,她是否放弃现在的位置,愿意到区域办?再说动一个科长,事先没有和领导沟通,是否符合人事要求。”
  胡长贵的话,很多人都挺清楚,就是秦书凯没有和他沟通,调整了人。
  秦书凯看了众人一眼,笑了笑说,区域办,下设主任一名,副主任两名。现在情况是,田主任兼任区域办主任,我是专职也是唯一的副主任,主任和我同意了,就是区域办整个班子同意了,区域办调整人似乎不需要再向任何人汇报了吧?难道分管县长想听?分管县长想听,也轮不到我秦书凯去汇报,按照级别应该是田主任到县长那儿汇报。
  秦书凯的话,胡长贵感到很难受,也无力,说明这样的调整主任已经同意了。而秦书凯根本没有把自己说的话当回事。
  朱爱国看到胡长贵还要讲话,就打断说,就这次人事调整我说几句,人事上的什么要求规矩我不懂,我要说的是,作为班子成员,首先要尊重用人领导的意见,选拔谁那是用人领导考虑的,不用的人没有必要插于别人的事。
  至于说被挑选的人是否同意,是一个问题,如果被选的人同意,就要尊重使用者和被使用者的意愿,这样才能把事业干好,才能干大事干成事。”
  朱爱国知道大家都在听自己的想法,喝一口水,继续说,对于秦书凯汇报的人员调整计划,我看没有问题,也没有任何意见,只要邱科长自己同意,对人对事都很好,人事两宜,适才适所!
  谁都知道朱爱国和田主任的关系,也知道说话的份量。他这么说,就是田主任也不好反对,何况田主任不想反对。
  胡长贵听朱爱国这么一说,就知道形势对自己很不利,田主任都同意了,自己反对就是得罪主任,就想看看别的班子成员的想法,只要有别人反对,自己就可以联合。于是说:
  “这样的调整,不知道另外的几个领导是什么意见?”
  几个副主任都说,朱爱国主任说的很有道理,赞成这个观点,对秦书凯主任建议的人员选择没有意见。

  后来就是吕丽华,上次中断了议题,这次继续讨论,也是大家同意,几个主任都拥护吕丽华,按时因为吕丽华都给他们送过礼。同时,他们这么说,在场的人都知道这么说的目的,不过是表示赞同田主任的决定。
  胡长贵看到别的班子成员根本不把自己的意见当回事,听到别人如此说,知道再说什么,根本不能改变什么,就没有说话,大口的喝水。心里骂道,***,平时在一起说什么相互帮助,关键时候就***看风使舵。
  田主任看了一眼,又问大家还有什么要说的?
  秦书凯笑着说,自己还有一个问题必须汇报,那就是区域办调整的人,事前完全征询过本人意见,都表示愿意到区域办,不存在组织硬性决定的说法。至于胡长贵主任说的邱科长在单位里干的很好,不一定到区域办的问题,那是不可能的,征求的时候,邱科长科长本人完全同意。

  后来,大家都相互看了看,没有人开口。
  田主任最后发表谈话,他说,既然大家对秦书凯主任提出的建议没有什么意见,被调整本人也没有意见,说明秦书凯主任工作做的比较细致,能顺应民意。为了有利于工作开展,人事科上午就出一个考察预告,对这次提拔的人员开始考察,不要拖拉,尽快把人员调整到位,便于工作。
  邱科长已经是科长,不需要考察,调整岗位就可以。而吕丽华属于提拔,必须经过任免手续。
  一个小时后,办公楼和下属单位几个显眼的地方都贴上了干部考察预告。

  各个办公室的人都关起门在议论着这次的人员变动。在机关,不干事,提拔不起来,对别人来说都无关紧要,也不会有人去说他什么,因为谁都有那么一天,计较别人实际就是计较自己。可是众人关心的就是科室长的位置,一个位置被别人占了,就耽误自己进步的机会,当然不能容许了。
  干部考察预告过后,就是考察。
  考察过干部的人都知道,到了这环节如果平时没有什么解不开的过节,根本就没有人说不足,因为都知道,谁都不能保证考察的人不把自己说的话传出去,真的说了别人的不好,到时候传出去,人家肯定不会饶了自己。以至说话的内容都是好的,千篇一律都是思想要求上进、政治素质高、团结同事、认真工作、刻苦钻研等套话,如问不足或者缺点要么没有要么是没有发现,有的也多是我认为他以后在创新方面要继续努力,这样可能取得的成绩会更大些,对他个人发展的前途会更好些。

  面对考察,很多没有机会提拔的人肯定不快活,最不快活的人中就有陆长生。
  陆长生很生气,但是没有办法,毕竟邱科长现在都投靠了秦书凯,自己有什么办法,朝廷有人好做官,没有关系,只能接受目前的状况。但是,看到了吕丽华的名字,就想不通,秦书凯怎么就同意了吕丽华的提拔,真如王大奎说的,接受了很有财力的吕丽华的礼物?
  陆长生一直无法理解,就打电话给了吕丽华,说吕科长在办公室吗?预先祝贺啊!”
  吕丽华从邱科长那里知道,当时人事科推荐的是陆长生和自己,被秦书凯坚决的否决了。现在自己又被推荐做科长了,陆长生却再次无缘科长的位置,心里肯定不服气。想一想,陆长生一直和自己不是一个战壕的人,也就话里有话的说:
  “一个科长,有什么祝贺的,再说30多了,要能力谈资格也该是这个职位了。至于祝贺,兄弟之间,就免了!”
  吕丽华知道这个时侯不能和陆长生走的太近,否则,引起秦书凯的不高兴,说不定就把自己的科长给弄丢了。
  “本来以为这次能跟着吕科长沾光,可是忽闪了几下,就熄火了,没有希望了!”
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