《抱了女同事的腰》
第112节

作者: 还人情
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  有了邱科长的答应,秦书凯的心里就有了底,也就不再着急。一天下午,秦书凯准备到主任办公室谈论区域办科长人选的事,到了田主任办公室门口的时候,真好遇到胡长贵从主任办公室出来,胡长贵看到秦书凯,愣了一下,客气的打个招呼,就回到自己办公室去了。
  秦书凯看到胡长贵对自己不是很有礼貌,也就随便的打个招呼,没有考虑很多,对这种人又不需要考虑很多,走进了田主任办公室。进入田主任办公室,两人招呼过后,田主任就问区域办科长人选的事进展怎么样了?有没有目标?
  秦书凯就说,今天来的目的很明确,就是区域办科长人选的事,正想向主任汇报,科长的人选都已经物色好,想请主任提提意见,看看是否适合。
  田主任是一个明白人,既然秦书凯选好了,提什么意见,放权就放到底。再说,邱科长已经向主任汇报了关于秦书凯邀请她到区域办任科长的事,那么科长的人选都是自己的人,能有什么建议,就笑着说:
  “选人问题就不用汇报了,任用谁,提拔谁到时候人都是你使用的,你选择你决定,到时候到党组会上汇报一下,能解释选拔和使用的意图,让大家心服口服就好,没有个人感情成分就好。”
  秦书凯也是个明白人,田主任不想听,说明不想参与科长人选的事,就没有汇报的必要,再说,就人选,到了党组会上解释的能力还是有的,就说:

  “选拔的科长,肯定会让主任满意的!”
  秦书凯出去后,田主任想了很多。因为在秦书凯进来之前,胡长贵在向主任汇报两位科长的事。胡长贵极力鼓动主任维护以前的提案,说为了维护领导的威信,维护党组的威信,就应该维护当时会上的提议,哪怕是错的,也要执行到底,否则,传出去对主任和单位的名声很不好。
  田主任对胡长贵这么激进很反感,心里想,这个家伙肯定得了别人的不少好处,虽然这个人做官不行,不知道为官的根本,就是要看形势发展来决定如何做。但是受人钱财,为人做事的作风,说明这个人不懂得什么叫圆滑,什么叫通融,也不懂官场的规则。
  秦书凯到办公室,就给李成万打了电话。最近李成万一直打电话催问,吕丽华科长的事有没有问题。虽然秦书凯说自己这里没有问题,也同样这样回到邱科长,但是最终的决定权在主田任的手里,没有田主任同意,自己说什么都是无力的。
  刚才田主任已经答应,区域办科长的人选让秦书凯自己负责,那就说明自己就可以告诉关心这件事的人,只要自己答应了,那就没有问题,自己能决定这件事,这里秦书凯也找到了领导的感觉。
  清晨,胡长贵被叽叽碴碴的鸟叫声给吵醒了。
  揉了揉朦朦胧胧的眼睛,阳光早已将房间照个满亮。他很久没有这么踏实的睡过一个整觉了,伸个懒腰,从床上爬起来,到卫生间撒了一泡隔夜的老尿后,一边洗脸,一边听着房间外喜鹊叽叽碴碴的叫,对自己说,看来今天是个好日子,自党组会秦书凯那件事发生后,好象再没有听见喜鹊叫过,今天这么欢快的叫,是不是暗示什么呢。
  到了班上,就看到办公室主任走进自己办公室说,胡主任,刚刚接到田主任口头通知,今天上午开个党组会,研究个事情,时间很短,请准时参加。

  胡长贵一愣,作为分管办公室的副主任,上午开党组会,田主任竟然事先没有和自己沟通,很不正常,就问,主任有没有和你说,开会研究的是什么内容?
  办公室主任就汇报说,田主任没有告诉党组会议的议题,只是要求办公室通知到各位领导,准时参加,议题也许只有主任知道。
  办公室主任出去后,胡长贵想了很久,什么事这么着急,难道和人事有关?不应该,如果是,肯定和分管人事的自己协商。不是人事,那么肯定是什么大的项目?也不可能,办公楼建设,昨天田主任还和自己协调过?既然没有告诉就不管了,什么内容出个耳朵听一听,表个态。
  到了会议室,胡长贵看到刘达的脸上布满疑惑看着自己,就知道这个老家伙也不知道议题,看来今天这个会议议题来的很急促,事先都没有协商。有此想法,胡长贵就想肯定是什么一些会议精神的传达,要求每个主任回去怎么吩咐落实。
  有此想法,胡长贵就很放心的坐下来喝茶,一边喝身边的赵大奎谈谈最近普水发生的事,一边聊聊单位的一些事,顺便拉近班子成员间的关系。
  田主任后来端着茶杯进来,在主要的位置坐下后,咳了一声,说班子成员都到齐了,就开会。会议一开始,田主任介绍说,这次党组会是早上临时决定开的,议题是个老问题,所以事先没有通知到每一个领导,也没有必要通知,什么问题呢?就是区域办科长和调研科科长人选的决定问题,听秦书凯最近多次汇报说,区域办现在面临很多任务,需要人手,否则,没有人手,很多工作都是忙于应付,很难有时间有精力主动开展工作。

  田主任看着众人,继续说,昨天,秦书凯和我再次进行了沟通,希望尽快把人员落实到位,刚才听办公室汇报说,班子成员今天都没有出差,就决定把大家临时召集过来开个短会,讨论一下区域办科长的调整问题。
  别的副主任就很轻松,讨论老问题,和自己分管的无关,带个耳朵听听就行了,当然如果能如上次一样闹出点笑话看看,那最好不过了,又多了一份饭后的谈资。因为上次闹得很厉害,所以很多领导也不想参与。
  最近关于上次党组会研究的议题,下面各种各样的议论很多,都认为秦书凯的阻碍是正确的,既如此,那就少说话,不管什么麻烦都弄不到自己的身上。
  胡长贵听到这个议题,很吃惊,心里也很不是滋味,田主任今天开会研究人事,分管人事的自己事先竟然一点都不知道,只和秦书凯商议过,不是一个好的兆头,等田主任喝水的时间,就插上问:

  “主任,研究人事,是不是让人事科的人也来参加!”
  这是机关的普遍现象,一般单位研究人事,人事科长就可以列席参加党组会,但是没有表决权。
  “要他们来干吗?上次的事情闹得不够吗,成事不足败事有余,不用了。”
  田主任语气很严肃的拒绝了,根本没有把胡长贵的建议当回事,也没有把人事科当回事,抬起头继续说:
  “为充分尊重区域办的想法,下面请秦书凯主任,把区域办用人的想法和后备人选情况给大家说一说,让大家讨论讨论,提提看法!”
  今天早上,秦书凯听说开党组会也感到很奇怪,听到田主任介绍了才知道会议议题,现在田主任吩咐了,就抬起头汇报说,下面根据主任安排,将区域办的情况向各位领导汇报一下,请各位领导研究讨论。
  秦书凯说话的时候,很多副主任都心不在焉了。田主任这么说,秦书凯提议,还不是说谁就是谁,秦书凯说的不过是田主任的意图由他传达罢了。现在提拔调整的人都和自己没有任何的关系,就很放松的抽烟喝水。
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