《抱了女同事的腰》
第111节

作者: 还人情
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  田主任就很随意的说,只要把吕丽华的事解决好,至于陆长生能不能提拔,以后再说吧。
  有了邱科长泄露了秦书凯的想法,第二天,到了班上,田主任就让办公室的人通知秦书凯,说有事商议,田主任想和秦书凯在一起进行短时间的谈话,摸清秦书凯这个人的想法,把一个不知道想法的下属放在身边,也是很危险地事。
  秦书凯进入办公室,和主任对面坐下,两个人都知道心里在想什么,不过都是场面上的人,不愿意把脸撕开罢了。
  田主任脸上布满职业的笑容问,小秦,区域办的工作还适应吧?最近一直很忙,没有时间和你就工作等进行认真的聊聊。
  秦书凯向后仰靠在椅背上,回答说,告诉田主任,一直在边学边干,马虎应付,不过很希望田主任能抽出时间多多的给予指导,这样也能尽快使区域办的工作走上正规。
  秦书凯心里却骂道,我他妈不适应,是不是你很高兴。是不是可以推荐别人,把我调整走,我做了一年多的科长,什么事能不适应。
  田主任就说,我老了,思想跟不上职称改革这些新鲜事物,这项工作很需要你们年轻人开拓,大胆的去干吧,我能给你做好后勤服务就不错了。
  后来,秦书凯就把区域办的工作做了汇报。
  田主任说,好,区域办方面的事你放手去干吧,至于说有些工作需要市领导出面的,拿个汇报材料,到时候一起到县领导那里去汇报,等领导协调吧。
  说了这些无关紧要的话后,就说到区域办科长挑选的事,田主任解释说最近自己一直很忙,自己没有过问,而胡长贵不是区域办领导,不能领会区域办人选的要求,所以出现了上次党组会上不愉快。事情出来了,就要解决,科长人选的事就让秦书凯自己去寻找合适的人选,作为分管领导肯定知道用什么人。
  田主任又说,科长人选最好在本单位内部挑选,很多人为了一个科长的岗位斗的矛盾重重,如果有了位置给了外面的人,大家心里肯定不服气。
  田主任变相的承认党组会上,胡长贵等人的不是,或者说自己的不是。
  秦书凯就表态说,当时自己也是一时之气,没有能够控制好自己的情绪,出现那样的问题,很不应该。但是,陆长生确实不是做实事的人,为了占位置去那里,肯定不行,区域办项目不需要这样的人。

  田主任就说,他的情况自己都知道,所以决定把区域办科长选人的任务交给秦书凯自己,但是挑选科长的时候,一定要科长本人愿意,不能强迫。
  秦书凯就说,主任放心,一定让热爱这个岗位的人到这些岗位,让岗位留住干事的人,不热爱岗位的人,再有本事也留不住,再说也不会认真干事。
  和田主任谈话后,秦书凯就一直在挑选合适的科长人选,和几个中意的在位的科长们找个机会似乎是无意的交流,实际是刻意的安排,几个科长都没有意向,落花有意流水无情,没有办法。
  秦书凯因为知道邱科长和李成万的关系,也知道邱科长现在不再帮助陆长生,所以关系和谐了起来,坐在办公室里很亲密的谈话。
  “科长,找你来是有一件小事想和你协商,这件事你也不用急着回答,回去好好考虑,考虑成熟了,再回答我,我有的是耐心等待!”
  秦书凯喝了一口水,不紧不慢的说。心里知道,事关前途的事,每个人都会认真的考虑,不能急促。

  “小秦,虽然你做了单位的领导,当时我们之间说话似乎还不用这么拐弯抹角吧,什么事尽快说,拖三拉四,不是你的风格,也不是我的个性!”
  邱科长不知道秦书凯想说什么。秦书凯后来说的话,邱科长很吃惊,不得不想了很多。
  秦书凯说,田主任把区域办科长的选择权交给自己,最近就区域办的科长的事,考虑了很多,科长人选,他把单位的老科长都考虑了一边,愿意来区域办发展的老科长很少,都认为一个区域办,没有前途,发展机会不大。几个想来的科长秦书凯也看不上,不来的人有能力,来的人没有能力。
  为科长人选,秦书凯最近考虑多年比较烦躁,后来还是赵娟提醒,秦书凯就把目标放在邱科长身上。那天晚上,赵娟来到秦书凯住的地方,上面是蓝色短上衣,里面是白色镂空的短衫,胸前挺拔,深深的丨乳丨沟,晶莹而白皙,不大的臀部,被超短裙包裹得曲线玲珑,修长的腿,穿着肉色丝袜,应该是到大腿根部吧。
  秦书凯看着如此打扮的赵娟,就如公狗一样,有了求爱的意识。都是过来人,很快就把议题转移上男上女下上来,再说自从秦书凯做了领导干部后,赵娟也是主动的把身体敞开,下面的腿拉开,等待秦书凯。

  秦书凯就如一头野马,不停的冲……
  后来,两个人如面条一样躺在一起,秦书凯一手摸着赵娟硕大的胸前面,一手继续在女人的身上游弋,无意中和赵娟说起班上挑选科长这件事,说现在很苦恼,找到合适人选确实不容易。
  赵娟随着秦书凯的手搓揉,心里满意男人的动作,就笑着说,你不是很有女人缘吗,那就从女人身上多考虑吧,说不定能找到一个死心踏地为你干事的女人,再说,你的外貌和身材,对很多女人也是有种诱惑力。
  秦书凯当时笑着说,如果那个女人死心塌地到区域办帮自己干事,自己肯定把身体都给奉献出来。笑话是笑话,受了赵娟的提示,陈大龙就想到了邱科长,虽然她不是专业人才,也不是非常能干事的人,但是这个人和田主任很密切,而且是个服务性的人才,培训科很需要这样的人。
  第二天,到了班上,秦书凯于是就把邱科长叫道办公室,提起这件事。秦书凯看着邱科长说,自己考虑了很多,希望邱科长能到区域办来发展,辅助他把工作开展开来。
  邱科长看着秦书凯,不知道如何回答。
  几天后,邱科长答应了秦书凯的要求。
  邱科长这么爽快的答应秦书凯的要求,有她自己的考虑。一天晚上,邱科长和田主任健身过后,邱科长就抱怨说,跟你多年,你能不能想办法帮助我前进一步。就说秦书凯,原来是自己的下属,现在已经是单位党组成员、区域办副主任,自己很眼红,当然不是对秦书凯个人有什么想法,而是对领导职位的想法,能不能把自己也提拔一次,弄个领导当当。
  到了官场,不管男人女人都想进步。
  主任想到邱科长很少为自己的事求自己,就很有感触地说,我也想帮助你前进一步。关键是现在局里已经没有了位置,唯一的位置就是区域办还有一个副主任,如何想到那个位置,只有靠以后慢慢的运着吧,一个位置对很多的科长来说都是很大的诱惑力。
  田主任说过这话以后的很长一段时间,邱科长就在考虑采取什么样的方式,争取还剩下唯一的区域办副主任的位置,今天听到秦书凯邀请她到区域办任职的邀请后,想到到了那儿说不定就更容易了,只要提拔,肯定非君莫属,所以就很快答应了秦书凯的邀请。

  任何时候,接近那个位置,才能更争取到那个位置。
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